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開(kāi)局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 揮灑汗水“十四五” 鋪就幸福奮斗路
發(fā)布日期:2021-08-27 信息來(lái)源:
智引公司 作者:王文艷 瀏覽數:1880    分享到:
習近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“幸福都是奮斗出來(lái)的,”更是呼吁全國人民“擼起袖子加油干?!闭驹趦蓚€(gè)一百年歷史交匯點(diǎn)上,時(shí)代賦予我們這代人使命和擔當,在國家“十四五”和生態(tài)水泥公司戰略規劃的開(kāi)局元年,智引公司勇于面壁圖強,敢于挑起生態(tài)水泥公司轉型智能化發(fā)展的“探索求變創(chuàng )新”重擔,在“智能制造 引領(lǐng)未來(lái)”的奮斗路上堅定前行。
排兵布陣 戰略先行
2020年初,新冠肺炎疫情肆虐,但生態(tài)水泥公司領(lǐng)導班子戮力同心,對智引公司的轉型發(fā)展親自指揮督導,在戰略規劃、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、黨建民生等方面開(kāi)展調研,提出指導性意見(jiàn),為智引公司的成功轉型提出了“三個(gè)一流”的奮斗目標和“以‘智能’澆灌、用‘服務(wù)’滲透”的經(jīng)營(yíng)理念,并為智引公司科創(chuàng )板上市在人、財、物、制度等方面的籌劃工作提前安排布局,鼓勵激勵智引公司全體干部職工樹(shù)立信心、堅定信心,迎難而上。
疏經(jīng)通脈 蓄勢待發(fā)
智引公司先后通過(guò)完成股權轉讓?zhuān)罱ㄞD型發(fā)展的混合所有制企業(yè)平臺框架;通過(guò)黨支部標準化達標驗收,規范黨建管理各項工作,以“支部標準化促管理規范化”,充分發(fā)揮支部“把方向、管大局、保落實(shí)”作用;通過(guò)月度例會(huì )、每周一的部門(mén)負責人以上人員工作例會(huì )等,在會(huì )上查擺問(wèn)題,梳理各智能化項目建設中的癥結、疑難問(wèn)題等,明確項目建設目標,及時(shí)解惑答疑,切實(shí)解決各項目部實(shí)際困難,為項目建設保駕護航;通過(guò)參加生態(tài)水泥公司追趕超越點(diǎn)評會(huì )、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、月度例會(huì )等,與兄弟單位對標對表,在安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、黨建工作等方面踐行高標準、嚴要求,不斷自查自糾自省,向優(yōu)秀單位看齊;狠抓內部管理,聘請北京睿信咨詢(xún)公司在管理制度、流程規范、人才引進(jìn)、薪酬體系等方面開(kāi)展盡職調查,并量身打造適合企業(yè)發(fā)展的整體戰略規劃體系。通過(guò)橫向、縱向、交叉梳理企業(yè)在轉型發(fā)展中遇到的各類(lèi)問(wèn)題、障礙,逐一建立規范、明確目標,360度全方位為企業(yè)發(fā)展引源注流,疏經(jīng)通脈。
篤行務(wù)實(shí) 創(chuàng )新求變
想,就要有凌云壯志;干,就要腳踏實(shí)地。智引公司在生態(tài)水泥公司“十四五”規劃的引領(lǐng)下,積極貫徹中央提倡的新發(fā)展理念,以科技創(chuàng )新為驅動(dòng),致力于5G網(wǎng)絡(luò )、云計算、大數據、人工智能、AR/VR等技術(shù)與能源、建材、化工、鋼鐵、物流等多行業(yè)及領(lǐng)域的深度整合。目前所屬富平智慧工廠(chǎng)項目、榆北小保當項目、陜焦化項目、黃陵礦業(yè)5G獨立專(zhuān)網(wǎng)、建設集團咸陽(yáng)分公司智慧泊車(chē)項目、陜西煤業(yè)相關(guān)管理系統等的建設工作正在穩步推進(jìn)中。同時(shí),借助原高陵水泥廠(chǎng)閑置廠(chǎng)房,目前正在改造建設的智能機器人生產(chǎn)線(xiàn)項目,建成后,將達到滿(mǎn)足煤安認證的年產(chǎn)消防機器人60臺、輪式巡檢機器人180臺、軌道式巡檢機器人180臺的生產(chǎn)規模,為西北地區各企業(yè)提供智能機器人需求。同時(shí)堅持“惟才是舉 以人為本”原則,將新招聘入職的高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才安排在研發(fā)部門(mén),通過(guò)為期一周的封閉式入職培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的結對幫帶等,盡快使其進(jìn)入工作角色,為公司的研發(fā)工作帶來(lái)生機和活力。在不斷進(jìn)取、探索、創(chuàng )新、求變中,全體智引人將秉持轉型創(chuàng )業(yè)的初心使命,將速度與激情繼續上演。
筑夢(mèng)踏實(shí) 惠及職工
改善研發(fā)人員的辦公環(huán)境,將研發(fā)人員搬遷至西安市區辦公;工會(huì )組織會(huì )員過(guò)集體生日,并發(fā)放生日蛋糕卡券,增強職工的歸屬感;改造職工宿舍樓,改善職工居住環(huán)境,提升職工幸福指數;修建廠(chǎng)區跑道、籃球場(chǎng)、設立乒乓球臺案等,為職工工作之余提供休閑健身娛樂(lè )場(chǎng)所;職工食堂的伙食,日日有改善,月月有提升;高陵園區黨員活動(dòng)室修繕,并配置了各類(lèi)圖書(shū)供職工閱讀,提升職工的精神享受......一件件惠及職工的小事、實(shí)事,每天都在上演,也將在智引公司不斷延續。“智能制造 引領(lǐng)未來(lái)”的夢(mèng)想在智引人心中,探索創(chuàng )新之路在腳下。只要還有明天,今天就永遠是起跑線(xiàn)。未來(lái),智引公司將不馳于空想,不騖于虛聲,筑夢(mèng)踏實(shí),奔夢(mèng)“十四五”。(王文艷)
