自黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，黃陵公司黨總支堅持把“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”作為強化黨史學(xué)習教育的主方向，切實(shí)將“學(xué)史力行”作為打通黨史學(xué)習教育“最后一公里”，深入開(kāi)展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，積極延伸服務(wù)職工群眾觸角，通過(guò)心貼心辦實(shí)事、實(shí)打實(shí)解難題，推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。

        為深化黨史學(xué)習教育成效，該公司黨總支打通黨史學(xué)習教育“最后一公里”,讓解難題、辦實(shí)事、辦好事成為檢驗黨史學(xué)習教育成效的重要標尺。該公司堅持從一線(xiàn)職工群眾角度出發(fā)，自上而下打通群眾訴求渠道，通過(guò)開(kāi)展摸底調研、職工座談會(huì )、班組安全談心談話(huà)等活動(dòng)，用心傾聽(tīng)職工想法，及時(shí)改善職工工作環(huán)境，把服務(wù)職工作為首要任務(wù)。此外，該公司將“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)作為轉型發(fā)展的“助燃劑”，征集各部門(mén)實(shí)事項目，建立“我為職工群眾辦實(shí)事”問(wèn)題清單，不回避問(wèn)題，不逃避矛盾，直面制約公司發(fā)展和職工群眾關(guān)心的難題難事，制定工作措施，明確完成時(shí)限，逐項解決。堅持從最困難的職工群眾入手，從最突出的問(wèn)題抓起，從最現實(shí)的利益出發(fā)，用心、用情、用力解決基層的困難事、職工的煩心事，增強職工群眾的獲得、感幸福感、安全感。
        該公司堅持從職工“急難愁盼”問(wèn)題出發(fā)，從公司轉型發(fā)展出發(fā)，建立“我為職工群眾辦實(shí)事”具體實(shí)事項目17項，其中涵蓋項目建設、安全環(huán)保、設備改造、職工生活等諸多方面，全方位改善職工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，讓職工工作放心、住的順心。截至目前完成購置優(yōu)質(zhì)低價(jià)原材料、辦公樓地面墻面修復、辦公樓衛生間改造等6項；正在推進(jìn)復合超細粉項目建設、超細粉磨車(chē)間標準化等7項，原材料堆棚改造、立磨熱風(fēng)爐升級改造等4項計劃年終停機檢修期間完成；為職工更換夏、秋、冬三季工服，征集職工群眾意見(jiàn)，設計出安全、美觀(guān)、大方的工服，彰顯公司職工新面貌。其中超細粉煤灰技改項目已于4月建成并進(jìn)入單機調試，5月年產(chǎn)30萬(wàn)噸復合超細粉改造生產(chǎn)線(xiàn)帶料試運轉取得圓滿(mǎn)成功，第一車(chē)滿(mǎn)載超細復合粉的運輸車(chē)輛順利出廠(chǎng)，7月復合超細粉銷(xiāo)量環(huán)比增長(cháng)100.54%，多元化產(chǎn)品發(fā)展邁出堅實(shí)一步，有力踐行了企業(yè)轉型升級發(fā)展的正確道路。
        “復合超細粉又開(kāi)發(fā)了3家新客戶(hù)，看來(lái)還是很有市場(chǎng)的！”
        “最近黃陵公司集中為職工宿舍更換熱水器，我下班了又能直接洗澡了，為職工辦實(shí)事辦到心坎里了?！?br />         “當前，我最欠缺的就是設備技術(shù)知識，得不到系統集中培訓很難學(xué)習到有用的理論知識，自從每周四晚開(kāi)展技能培訓，對我來(lái)說(shuō)是雪中送炭，更加深了我對設備的理解?！?br />         在公示欄前，職工圍繞“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事”17項實(shí)踐活動(dòng)項目推進(jìn)情況激烈的討論著(zhù)。
        該公司黨總支及時(shí)跟蹤各項實(shí)事項目，根據完成時(shí)限每周統計工作進(jìn)度，對于推進(jìn)較慢的項目，聯(lián)系負責人及時(shí)推進(jìn)。同時(shí)，積極主動(dòng)接受群眾監督，每月公示推進(jìn)情況，對于已經(jīng)完成和取得階段性進(jìn)展的項目說(shuō)明具體完成情況，并開(kāi)展職工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，了解職工想法，動(dòng)態(tài)征集職工意見(jiàn)建議，形成動(dòng)態(tài)意見(jiàn)征集工作機制，并根據實(shí)際情況隨時(shí)增加實(shí)時(shí)項目，切實(shí)將事辦實(shí)、辦到職工心坎上。（惠曉嬌 曹子柯）