“秋風(fēng)送爽，碩果飄香……”2021年中秋、國慶雙節將至，生態(tài)水泥公司紀委在黨風(fēng)廉政建設“清風(fēng)群”內發(fā)送廉潔過(guò)節提醒內容。
        “月到中秋分外圓，繃緊廉潔這根線(xiàn)……”近日，公司全體黨員干部都收到了一條這樣的廉潔過(guò)節短信。
        有不少黨員干部表示，一句廉潔提醒語(yǔ)、一條廉政短信猶如一縷清風(fēng)，既有關(guān)愛(ài)，又有警示，既營(yíng)造了濃厚的節日氛圍，又加強了紀律教育。教育在前，提醒在前，上下聯(lián)動(dòng)，多措并舉，已經(jīng)成為生態(tài)水泥公司紀委嚴防“節日病”的工作常態(tài)。

        2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，亦是“十四五”規劃開(kāi)局之年，持續做好“雙節”期間糾正“四風(fēng)“工作，對推動(dòng)公司邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段具有重要意義。生態(tài)水泥公司紀委深入貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，按照上級有關(guān)部署要求，通過(guò)監督提醒、明察暗訪(fǎng)、廉潔承諾、信訪(fǎng)舉報等方面，開(kāi)展2021年中秋國慶期間糾治“四風(fēng)”工作。

 

        “廉言廉語(yǔ)”早提醒，風(fēng)清正氣過(guò)廉節。公司紀委堅持節前廉潔提醒教育常態(tài)化，下發(fā)《關(guān)于2021年中秋、國慶期間糾正“四風(fēng)”工作通知》，對違反中央八項規定精神問(wèn)題通報等內容進(jìn)行了集中學(xué)習，對節前及節日期間廉潔提醒教育工作進(jìn)行安排部署，利用學(xué)習強國APP線(xiàn)上載體學(xué)習黨中央政策以及黨紀法規理論知識，每季度開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設線(xiàn)上答題活動(dòng)。同時(shí)，利用微信“清風(fēng)群”定期推送典型案例、廉潔故事、廉潔寄語(yǔ)等，以圖文并茂、通俗易懂的形式向全體黨員領(lǐng)導干部“發(fā)信號、打招呼”，以點(diǎn)帶面確保各項紀律要求傳達到位。
        監督檢查常態(tài)化，明察暗訪(fǎng)糾“四風(fēng)”。近期，公司紀委下基層開(kāi)展工作督導檢查，重點(diǎn)督導了習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的重要論述和指示、批示學(xué)習貫徹情況，習總書(shū)記在國企黨建工作會(huì )上的講話(huà)學(xué)習貫徹情況，防疫物資采購、存放、使用情況，24小時(shí)值班制度落實(shí)情況以及各單位對“雙節”期間工作安排部署情況。生態(tài)水泥公司紀委書(shū)記切實(shí)履行監督第一職責，組織工作人員持續對工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、項目備案、原燃材料點(diǎn)檢等方面進(jìn)行督導檢查，針對干部作風(fēng)、落實(shí)中央八項規定精神、節日期間收送禮品禮金、“我為職工辦實(shí)事”專(zhuān)項工作開(kāi)展等情況發(fā)放問(wèn)調查卷70余份，征求職工群眾對黨風(fēng)廉政建設工作的意見(jiàn)建議9條。 
紀律之弦要緊繃，廉潔承諾記心間。對照黨的“六大紀律”和中央八項規定精神要求，生態(tài)水泥公司紀委緊盯關(guān)鍵環(huán)節，突出重點(diǎn)事、關(guān)鍵人，每月進(jìn)行重點(diǎn)工作督導檢查，充分利用“三會(huì )一課”學(xué)習載體加強廉潔警示教育，每季度召開(kāi)紀檢監察工作例會(huì )，通過(guò)傳達學(xué)習、廉潔黨課、紀檢培訓、工作安排等方面，建立廉潔部署長(cháng)效機制，每半年開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項檢查，有效提升監督實(shí)效，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。建立健全領(lǐng)導干部廉政檔案，明確填報內容、嚴格審查流程、規范檔案管理，為公司黨風(fēng)廉政建設相關(guān)工作提供重要參考依據。截至目前，共建立 56份廉政檔案。以重大節日節點(diǎn)為契機，開(kāi)展黨員干部廉潔承諾活動(dòng)，明確責任，簽訂承諾書(shū)并進(jìn)行公示，筑牢廉潔自律思想防線(xiàn)。此次“雙節”共簽訂廉潔承諾書(shū) 53 份。
        信訪(fǎng)舉報要聯(lián)動(dòng)，確保監督有實(shí)效。為確保問(wèn)題線(xiàn)索能及時(shí)反饋，全員參與監督，公司充分利用形式多樣的信訪(fǎng)舉報方式，設立公開(kāi)舉報信箱、公布舉報電話(huà)等舉措，進(jìn)一步搭建網(wǎng)、電、信、訪(fǎng)“四位聯(lián)動(dòng)”的信訪(fǎng)受理渠道，通過(guò)告知職工紀檢監察信訪(fǎng)舉報途徑、受理范圍，確保從源頭上預防和解決信訪(fǎng)問(wèn)題，通過(guò)主動(dòng)下訪(fǎng)、開(kāi)展暗訪(fǎng)、重點(diǎn)約訪(fǎng)等調查形式，零距離傾聽(tīng)職工意見(jiàn)心聲，深挖基層微腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮好信訪(fǎng)舉報“第一道關(guān)口”作用，為公司持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。（衛穎）