立足“碳達峰、碳中和”融入生態(tài)文明建設，面對“十四五”時(shí)期的新任務(wù)新要求，生態(tài)水泥公司堅守“綠色循環(huán)”發(fā)展初心，勇?lián)靶滦徒ú摹眹笫姑?，緊跟“超低排放、產(chǎn)業(yè)調整、科技創(chuàng )新、固廢綜合利用”發(fā)展步伐，實(shí)現了工藝升級改造、新型智慧建設、新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)等創(chuàng )新技術(shù)的更新?lián)Q代，企業(yè)逐步完成“綠色制造”轉型升級，凝聚起推動(dòng)企業(yè)“綠色低碳、循環(huán)發(fā)展”的強大合力。

        主業(yè)為基、研發(fā)為重，齊頭并進(jìn)打造綠色產(chǎn)業(yè)。以水泥、砂石骨料為代表的建材產(chǎn)品作為生態(tài)水泥公司發(fā)展主業(yè)，始終秉承“零污染、低能耗、高效率”生產(chǎn)理念，在2018年獲中國建材聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)、中國水泥協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)喬龍德會(huì )長(cháng)對生態(tài)水泥公司“三個(gè)排放指標全國水泥行業(yè)排列第一位”的高度評價(jià)，然而生態(tài)水泥公司的“綠色循環(huán)”之路不僅于此。該公司不斷完善環(huán)保工作管理體系，建立健全環(huán)保相關(guān)制度，切實(shí)履行環(huán)保主體責任，全面推行環(huán)保工作“一票否決制”，嚴格落實(shí)環(huán)保責任，以更高標準、更實(shí)作風(fēng)、更嚴考核強化環(huán)保工作，目前可達到熟料綜合電耗56.89度/噸，熟料實(shí)物標煤100公斤以下。此外，針對市場(chǎng)產(chǎn)品種類(lèi)、質(zhì)量需求的不斷提升，該公司增設了年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥立磨粉磨系統、黃陵年產(chǎn)30萬(wàn)噸超細粉煤灰、漢中年產(chǎn)60萬(wàn)噸礦渣粉生產(chǎn)線(xiàn)項目，并依托高校及科研院所的技術(shù)優(yōu)勢，組織開(kāi)展了高性能水泥、混凝土外加劑、建筑用陶瓷絕熱系統、低溫脫硝催化劑等項目研發(fā)，研發(fā)生產(chǎn)成功的低堿水泥，已與咸陽(yáng)國際機場(chǎng)三期擴建工程、華山機場(chǎng)及西延高鐵簽訂合同，后期將盡快實(shí)現產(chǎn)品輸出。截至2021年8月份，該公司累計投入環(huán)保設備資金1382.4萬(wàn)元，綠色礦山復綠資金2136.6萬(wàn)元。
        調整產(chǎn)業(yè)、變廢為寶，走出循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路。圍繞全年工作部署和穩增長(cháng)要求，該公司以綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟雙核聯(lián)動(dòng)和新材料與智能制造多級支撐為戰略，全面按照“產(chǎn)值40個(gè)億、3個(gè)固廢循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地建設、利潤2個(gè)億”經(jīng)營(yíng)管理目標，堅持“跨界發(fā)展、交叉融合、創(chuàng )新驅動(dòng)、循環(huán)推進(jìn)、綠色引領(lǐng)”，自我加壓、精準施策，充分發(fā)揮建材產(chǎn)品資源化利用固廢的潛力，利用新材料中的優(yōu)勢細分領(lǐng)域、凝聚合力，順利通過(guò)《黃陵2×20萬(wàn)m3/a煤矸石陶粒項目》《韓城龍鋼年產(chǎn)150萬(wàn)噸鋼鐵渣粉項目》《韓城90萬(wàn)㎡/a煤矸石高效綜合利用生產(chǎn)微晶玻璃示范線(xiàn)項目》三個(gè)固廢項目，目前三個(gè)立項均已進(jìn)入建設階段；同時(shí)該公司提前安排編制企業(yè)內部節能減排、碳排放工作的中長(cháng)期規劃布局，在新型綠色建材培育方面，全面推進(jìn)“巖板、城市礦山”等兩個(gè)項目立項，積極進(jìn)行“CO?捕集純化、透水磚”等九個(gè)重點(diǎn)培育項目，并在此基礎上借助技術(shù)及品牌優(yōu)勢開(kāi)展大巖板、薄巖板固廢工業(yè)應用探索及試驗，實(shí)現固廢高附加值應用，逐步實(shí)現固廢綜合利用產(chǎn)業(yè)布局從“技術(shù)研發(fā)”向“產(chǎn)能釋放”多元發(fā)展的思維轉變。
        人才并進(jìn)、技術(shù)革新，煥發(fā)內部潛在發(fā)展活力。“栽下梧桐樹(shù)，引來(lái)鳳凰棲”。伴隨生態(tài)水泥公司“小企業(yè) 大作為”轉型成功，為解決好高精尖人才短缺難題，2021年通過(guò)“校招+社招”的80余名大學(xué)生相繼步入生產(chǎn)單位，其中碩士以上學(xué)歷有40余人；在內部人才培養上，制定了高效可行且具有針對性的培訓方案，同時(shí)與建材學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，重點(diǎn)培育一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能人才，第一批次58名新生均已正式入學(xué)；此外，秉承“不拘一格降人才”的理念，建立起“知識儲備+工作經(jīng)驗”雙向考量的競聘導向，為一線(xiàn)職工打通“公開(kāi)平等、追趕超越”良性競爭通道，全年公司及所屬單位共計開(kāi)展內部公開(kāi)競聘3次，10余名優(yōu)秀的后備干部陸續走上管理崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入發(fā)展活力。針對“提質(zhì)、增效、降耗”三項重點(diǎn)任務(wù)，下發(fā)了公司《創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展三年行動(dòng)方案》，計劃在2022年科研投入要達到成本比例的5%；并且，該公司生產(chǎn)單位1#線(xiàn)預熱器、篦冷機技改，促使系統電耗下降、回轉窯臺時(shí)提升，熟料強度及易磨性均有所提高。此外，就水泥中礦粉摻加比例重新調配，實(shí)現水泥強度和活性有效提高，減少熟料使用量，達到降低生產(chǎn)成本的效果，真正做到“輕形式重實(shí)效”，發(fā)動(dòng)全員為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
        智能創(chuàng )新、智慧建設，培育新型建材制造產(chǎn)業(yè)。科技是高質(zhì)量發(fā)展的強引擎，“十四五”期間，大數據、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G網(wǎng)絡(luò )應用等新興行業(yè)的興起，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。圍繞實(shí)現“安全環(huán)保六化智慧工廠(chǎng)”這一目標，2021年生態(tài)水泥公司依托陜煤5G互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)研究院、5G專(zhuān)網(wǎng)、人工智能以及先進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全面打造以工礦企業(yè)數據整合為核心的集成平臺，通過(guò)數據匯總形成SAAS客戶(hù)端服務(wù)能力，以先發(fā)優(yōu)勢占據行業(yè)數字智能市場(chǎng)，提供數字化服務(wù)，初步實(shí)現了“5G工業(yè)智能化應用標準制定者和引領(lǐng)者”的發(fā)展目標。在5G工業(yè)智能化場(chǎng)景應用方面，已經(jīng)完成“陜西焦化、黃陵一號煤礦、小保當礦”三個(gè)智能化項目，達到了“采煤數據化、掘進(jìn)模型化、有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)化、礦區專(zhuān)網(wǎng)化”效果。同時(shí)，借助原高陵水泥廠(chǎng)閑置廠(chǎng)房，目前正在改造建設智能機器人生產(chǎn)線(xiàn)項目，建成后將滿(mǎn)足煤安認證的年產(chǎn)消防機器人60臺、輪式巡檢機器人180臺、軌道式巡檢機器人180臺的生產(chǎn)規模。
        未來(lái)，生態(tài)水泥公司將持續圍繞陜煤集團總體戰略部署，深入融合以“人工智能”為代表的科技之路，不斷進(jìn)軍固廢循環(huán)綠色產(chǎn)業(yè)，全面推動(dòng)科技強企、人才強企、創(chuàng )新驅動(dòng)，以?shī)^斗的姿態(tài)譜寫(xiě)生態(tài)水泥人綠色低碳最美華章。（陳新）