“首先，祝賀你們通過(guò)干部公開(kāi)競聘的考試、面試和考察關(guān)，進(jìn)入廉政培訓、考試關(guān)，希望通過(guò)今天的培訓不斷提升政治認識，在新的崗位上堅守初心，干凈做人、認真做事，為公司發(fā)展再做新貢獻！”近期，生態(tài)水泥公司紀委對公開(kāi)競聘的3名干部開(kāi)展了任前培訓、考試，截至目前今年已組織開(kāi)展了四次任前培訓考試。
        近年來(lái)，公司紀委堅持“關(guān)口前移、加強教育、著(zhù)眼防范”的方針，落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設各項工作，嚴把干部任前廉政關(guān)口，為擬提拔人員明規矩、理法紀、正衣冠，通過(guò)各項舉措實(shí)施，增強擬提拔干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)的不想腐思想自覺(jué)和行為自覺(jué)，筑牢干部廉政思想意識。
         一堂廉政培訓課。將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨紀法規的學(xué)習教育，作為擬提拔干部增強紀律意識、提高履職能力的主要關(guān)口。通過(guò)集中培訓的形式，對法規法紀的關(guān)鍵部分、重點(diǎn)條例、承轉接續進(jìn)行深入淺出解讀，豐富擬提拔干部的廉政理論儲備。
        一次廉政警示教育。以十八大以來(lái)的違法違紀案件為警示教育內容，通過(guò)一例例生動(dòng)、鮮活的真實(shí)案例，敲響警戒警鐘，擰緊廉潔發(fā)條，以案促廉，把反腐倡廉、黨風(fēng)肅紀灌輸到每一位擬提拔干部的靈魂當中，讓每一位擬提拔干部知紅線(xiàn)、守底線(xiàn)。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，扣好廉潔從業(yè)第一?？圩?，嚴格職業(yè)操守，踏實(shí)認真做事。
        一次廉政考試。堅持以考促學(xué)、以學(xué)促用、學(xué)用結合、注重實(shí)效的原則，按照上級有關(guān)規定，對所有擬提拔的黨員領(lǐng)導干部實(shí)行廉政法規知識考試。自建黨風(fēng)廉政考試題庫，以隨機抽題的方式對擬提拔干部組織一次任前廉政考試。通過(guò)考試鞏固擬提拔干部對黨風(fēng)廉政知識的掌握，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷增強做到“四個(gè)自信”“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護”和廉潔自律的政治自覺(jué)。
       一次任前廉政談話(huà)。堅持任前廉政談話(huà)制度，明確提出廉潔從政具體要求。通過(guò)談話(huà)，讓擬提拔干部明確工作的重心和廉潔風(fēng)險點(diǎn)，鞭策和鼓勵擬提拔干部廉潔奉公、干凈做人。任前談話(huà)既是組織對擬提拔干部任前的一種事前提醒，也是對擬提拔干部的一種期盼，更是一種提醒和關(guān)懷。
       一份廉政承諾。任前填寫(xiě)廉政承諾，圍繞工作、學(xué)習和生活三個(gè)方面公開(kāi)作出廉政承諾，簽字背書(shū)，自覺(jué)接受監督。約束和提醒擬提拔干部嚴守政治紀律政治規矩，恪守廉潔從業(yè)準則，牢記黨員干部初心，做“對黨忠誠，勇于創(chuàng )新，治企有為，興企有方，清正廉潔”合格領(lǐng)導人員。
        通過(guò)任前五道廉政關(guān)，每一位走上新崗位的領(lǐng)導干部切身感受到來(lái)自組織的嚴管和厚愛(ài)，身心由內而外的受到一次洗禮和疏通，思想上得以升華、靈魂上得以?xún)艋?，廉政從業(yè)思想意識得以鞏固。公司紀委還定期在“微信清風(fēng)群”推送“廉潔小視頻、提醒小警鐘、培訓小課堂、指尖小考場(chǎng)”；每季度開(kāi)展一次廉政答題活動(dòng)；重大節假日推行廉潔提醒、廉潔承諾；分管領(lǐng)導定期下基層開(kāi)展廉潔談話(huà)，為黨員干部“把把脈”。通過(guò)一系列的舉措，設置一道道黨風(fēng)廉政建設“關(guān)卡”，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設各項工作走實(shí)走深。（薛衛強）