“雖然我加入生態(tài)水泥公司這個(gè)大家庭時(shí)間尚短，但在這半年多的時(shí)光里，公司良好的氛圍、同事友善的態(tài)度讓我倍感榮幸能夠成為這個(gè)團隊的一份子?！备偲刚呔实难葜v引來(lái)臺下陣陣掌聲。

        以“賽馬”代替“相馬”已成為生態(tài)水泥公司近幾年的常態(tài)化工作。10月23日，生態(tài)水泥公司成功舉辦了綜合辦公室秘書(shū)崗位競聘會(huì )，來(lái)自富平公司、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部和物貿公司的多位選手參加了本次競聘。為了確保此次競聘公平、公開(kāi)、專(zhuān)業(yè)，公司全權委托第三方機構進(jìn)行評價(jià)打分，競聘通過(guò)筆試、面試、現場(chǎng)答辯環(huán)節對選手的“應變能力”和“寫(xiě)作能力”進(jìn)行了雙重考驗。
“一共四道寫(xiě)作題，時(shí)間太緊張了，最后一道題我都沒(méi)有寫(xiě)完整，以后還是要多動(dòng)筆寫(xiě)一寫(xiě)，平常積累的太少，關(guān)鍵時(shí)候一緊張就更想不起來(lái)了?！币晃粍偨Y束筆試環(huán)節的職工表示。

        “綜合辦秘書(shū)這個(gè)崗位比較特殊，對于女性來(lái)說(shuō)并不占優(yōu)勢，但是我還是想來(lái)挑戰一下，通過(guò)這幾年工作的積累，對這個(gè)崗位也比較熟悉，公司舉辦了幾次競聘，一直沒(méi)有勇氣參加，這次也算突破自我?！眲倧难葜v臺上下來(lái)的競聘者說(shuō)。

        “從事秘書(shū)崗位以來(lái)，你覺(jué)得最難忘、最成功的一件事情是什么？”“公司有接待工作需要領(lǐng)導親自接待，來(lái)訪(fǎng)時(shí)間與領(lǐng)導會(huì )議時(shí)間沖突你會(huì )怎么處理？”“你覺(jué)得新聞宣傳工作與本次競聘崗位不一樣的地方有哪些？”兩位評委老師結合秘書(shū)崗位的性質(zhì)對競聘者進(jìn)行了多方面的提問(wèn)。
        人才是企業(yè)的核心競爭力，公開(kāi)競聘是積極探索人才成長(cháng)的“快捷鍵”，是公司挖掘人才的“快車(chē)道”，讓有為者有位，實(shí)干者實(shí)惠，打破固有身份，讓?shí)徫弧盎睢逼饋?lái)，是生態(tài)水泥公司爭創(chuàng )一流的新動(dòng)力。(馮程）