2021年注定是不平凡的一年，在“十四五”的新起點(diǎn)上，迎來(lái)了中國共產(chǎn)黨百年華誕，生態(tài)水泥公司全面開(kāi)啟高質(zhì)量跨越發(fā)展的奮斗新征程，物貿公司也進(jìn)入了建立一流供應服務(wù)商，實(shí)現材料統管、集約增效、高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng )利潤之年。黨建引領(lǐng)把方向，謀篇布局促經(jīng)營(yíng)，“十四五”開(kāi)局以來(lái)，物貿公司黨總支深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育，以創(chuàng )建“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌建設為抓手，強化黨支部標準化建設，融入中心工作激活發(fā)展內生動(dòng)力，著(zhù)力打造干事創(chuàng )業(yè)的黨員干部隊伍，全面開(kāi)啟黨建工作新的征程。

        著(zhù)力完善黨建工作體系建設，建立健全黨建工作制度，強化思想認識，從思想上樹(shù)牢責任擔當意識，進(jìn)一步發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導作用。結合本年度制度專(zhuān)項檢查活動(dòng)，立足抓好制度的“制定”環(huán)節，規范制度的起草和審核，征集合理化意見(jiàn)，層層把關(guān)嚴格審核，重要制度上報上級部門(mén)審核通過(guò)后執行，確保制度的合規性和可操作性。同時(shí)對黨總支13項制度進(jìn)行分類(lèi)整理，補充、修改、完善形成12項制度，為推動(dòng)黨建工作規范管理、科學(xué)管理提供了依據。
        強化制度的“執行”環(huán)節。領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習、帶頭遵守、嚴格按照規章制度辦事，通過(guò)以上率下為全員做出示范。及時(shí)修訂制度內容。對制度執行過(guò)程中存在問(wèn)題或需要完善的制度及時(shí)進(jìn)行修訂，使各項制度內容能夠進(jìn)一步貼合企業(yè)實(shí)際，并提出考核處罰意見(jiàn)，避免制度流于形式，切實(shí)維護制度的權威性。
        周密部署強落實(shí)，學(xué)思悟踐重實(shí)效。該公司黨總支將黨史學(xué)習內容作為本年度中心組理論學(xué)習和研討的重要部分，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用，帶頭堅定理想信念、強化黨性修養、提升政治素養。以黨史學(xué)習教育“四個(gè)一”工作機制為抓手，充分運用好“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)、專(zhuān)題培訓、座談交流等學(xué)習載體，引導干部職工自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦，做到知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國、以史為鑒，從歷史中汲取營(yíng)養，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)。大力強化宣傳教育力度，班子成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和各部門(mén)進(jìn)行宣講學(xué)習，采取領(lǐng)導帶頭講黨課、集中觀(guān)看視頻、制作黨建文化墻、懸掛紅色橫幅等多種形式，營(yíng)造“領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、支部黨員全面學(xué)、職工群眾跟著(zhù)學(xué)”的濃厚學(xué)習氛圍。
        學(xué)習規范，提升標準，激發(fā)隊伍活動(dòng)，促進(jìn)黨支部標準化建設工作落到實(shí)處。堅持以學(xué)為基，以行踐學(xué)，推行“引進(jìn)來(lái)、走出去”的學(xué)習模式，向支部標準化業(yè)務(wù)過(guò)硬的黨支部對標學(xué)習，不定期組織黨支部標準化知識考試，會(huì )議學(xué)習期間現場(chǎng)問(wèn)答，將考試納入黨員考核，激發(fā)黨員學(xué)習熱情，帶動(dòng)支部全員學(xué)習規范標準，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍。不斷強化對支部工作的督導力度，定期召開(kāi)支部標準化推進(jìn)會(huì )，解決工作中的實(shí)際困難。安排專(zhuān)人指導監督支部工作，及時(shí)溝通，全面掌握，積極推進(jìn)。物貿公司在生態(tài)水泥公司2021年追趕超越勞動(dòng)競賽中超額完成經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，在陜煤集團第四階段督導考核中兩個(gè)黨支部均已達標。
        物貿公司黨總支將不斷壓實(shí)責任，夯實(shí)基礎，推動(dòng)黨建工作與中心工作互促共融，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。（楊璞）