今年以來(lái)，黃陵公司機關(guān)黨支部嚴格落實(shí)黨支部標準化規范化建設各項要求，以加強黨員思想教育為切入點(diǎn)，以做實(shí)支部日常工作為著(zhù)力點(diǎn)，以加強黨員管理考核為支撐點(diǎn)，以增強支部戰斗力為落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著(zhù)力解決黨支部活力不強、創(chuàng )新不足的問(wèn)題，推動(dòng)黨支部建設全面過(guò)硬、全面進(jìn)步，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉型目標的實(shí)現奠定了堅實(shí)的組織基礎。

        思想是行動(dòng)的先導，為抓好干部職工思想教育和引導工作，機關(guān)黨支部以加強黨員職工教育為抓手，促進(jìn)黨員思想政治水平和業(yè)務(wù)能力再提升。對于黨員集中學(xué)習、形勢任務(wù)教育等活動(dòng)的開(kāi)展，支部堅持從 企業(yè)形勢和支部實(shí)際出發(fā)，緊密結合產(chǎn)品質(zhì)量、機關(guān)服務(wù)質(zhì)量、示范點(diǎn)黨支部創(chuàng )建等重點(diǎn)工作確定主題，積極調動(dòng)黨員的發(fā)言積極性，充分凝聚黨員智慧；通過(guò)黨員思想匯報、心得體會(huì )、學(xué)習筆記等，定期對黨員學(xué)習情況進(jìn)行檢查，并納入黨員月度考核，督促黨員學(xué)深學(xué)實(shí)，切實(shí)將學(xué)習效果轉化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和支部建設的強大動(dòng)力；同時(shí)，支部注重運用榜樣的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)組織開(kāi)展以學(xué)習生態(tài)水泥公司“十年忠誠奉獻獎”和陜煤集團“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”為主的學(xué)習身邊榜樣活動(dòng)、觀(guān)看《長(cháng)津湖》等紅色教育影片等，引導黨員職工傳承楷模身上的精神力量和紅色基因，激發(fā)全體干部員工在崗位上爭先創(chuàng )優(yōu)、貢獻力量。
        為高質(zhì)高效開(kāi)展支部各項工作，機關(guān)黨支部在工作內容和形式上下功夫，既務(wù)好理論學(xué)習之“虛”，又拿出工作舉措之“實(shí)”，切實(shí)做到“虛功不虛，實(shí)功更實(shí)”。在學(xué)習方面，支委在提前篩選學(xué)習內容的基礎上，將學(xué)習資料發(fā)至微信群，讓黨員提前完成自學(xué)，然后在黨員集中學(xué)習時(shí)，用較短時(shí)間學(xué)精髓、學(xué)要點(diǎn)，并做到有學(xué)習就有發(fā)言，促使黨員將理論知識與實(shí)際工作進(jìn)行充分融合，讓政治學(xué)習實(shí)現從“思想感悟”到“實(shí)際踐行”的轉型。同時(shí)，著(zhù)力解決“會(huì )議多”的問(wèn)題，支委會(huì )充分討論制定重大問(wèn)題研究清單，利用清單化管理既解決了“該議不議”的問(wèn)題，又為會(huì )議內容提供了精準導向；對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)記錄并收集資料，尋找合適時(shí)機一并進(jìn)行討論，避免開(kāi)會(huì )頻繁和會(huì )議效率低的問(wèn)題。今年來(lái)，支部討論了發(fā)展黨員、制度方案制定、黨員教育管理、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合等重要事項，支委會(huì )和黨員大會(huì )的議事決策作用得到有效發(fā)揮。
        本著(zhù)清晰、務(wù)實(shí)、高效的原則，黨支部實(shí)行清單式管理，進(jìn)一步明確“干什么”和“怎么干”的問(wèn)題。支部及時(shí)修訂完善支委履職清單，做到內容齊全、結合實(shí)際、分工明確、任務(wù)清晰，不斷提高支委履職能力；每月底對重點(diǎn)工作開(kāi)展情況在支部微信群進(jìn)行公示，在全面落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，有效發(fā)揮黨員監督支部工作的作用；同時(shí)，完善黨員管理考核制度，確保指標內容具體、標準量化、操作簡(jiǎn)單；建立考核臺賬，安排專(zhuān)人及時(shí)登記黨員日常表現，月底經(jīng)支委會(huì )討論、黨員確認后進(jìn)行公示，并將考核結果報人力資源進(jìn)行兌現，不斷健全黨建工作績(jì)效評價(jià)體系，強化考核結果運用，把綜合考評結果作為機關(guān)黨支部推薦2021年 后企業(yè)備干部人選和先進(jìn)個(gè)人人選的重要依據，確?？己擞行н\行，激發(fā)黨員隊伍活力。
        為進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)作用，放大“黨建促發(fā)展，服務(wù)促提升”同頻共振效應。該公司機關(guān)黨支部通過(guò)加強“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌和機關(guān)黨支部特色品牌創(chuàng )建，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能。9月份支委會(huì )根據三項費用完成情況對指標進(jìn)行討論修改，將辦公費用和車(chē)輛費用指標均下調1萬(wàn)元，截至11月底，三項費用使用較調整后的指標下降1.20%，較年初指標下降6.32%，品牌創(chuàng )建效果明顯。同時(shí)，支部從服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)中心三方面入手，制定了“黨建·N+”特色黨支部品牌創(chuàng )建實(shí)施方案，推動(dòng)機關(guān)黨支部在思路上創(chuàng )新、機制上突破、載體上變革，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能。今年以來(lái)，該支部在人才培養方面開(kāi)展后備干部推薦1次，進(jìn)一步加強人才隊伍建設；所屬銷(xiāo)售部以西延高鐵建設項目、關(guān)中區域復合超細粉推廣、鞏固公司周邊區域三大方面多點(diǎn)發(fā)力，四季度銷(xiāo)售量同比增長(cháng)45.87%，實(shí)現銷(xiāo)量的大跨步提升；所屬安環(huán)部不斷對系統進(jìn)行優(yōu)化完善，完成了收塵器排氣筒尾氣綜合改造、建立廠(chǎng)區顆粒物防塵監測網(wǎng)絡(luò )等項目，黃陵公司12月份榮獲全國水泥粉磨企業(yè)“綠色工廠(chǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號。（惠曉嬌）