歲月不居，時(shí)節如流。2021年，富平公司全體職工凝心聚力，以?shī)^斗者的堅定姿態(tài)，用披荊斬棘的信念實(shí)現新突破、用爐火純青的專(zhuān)業(yè)鑄就生態(tài)口碑、用青春昂揚的腳步注入內生動(dòng)力。這一年，余熱發(fā)電、年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥粉磨項目順利投入運行，全面達到省級綠色礦山建設標準；堅持綠色低碳發(fā)展，煙氣脫硝技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，“六化工廠(chǎng)”建設深入推進(jìn)，在邁向“十四五”新征程的答卷上，富平公司一舉斬獲 “生態(tài)水泥公司先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，畫(huà)下了力透紙背的一筆。

黨建賦能 在奮進(jìn)中書(shū)寫(xiě)輝煌

      2021年，該公司沿著(zhù)“強黨建、促融合、增效益”的工作總思路，以“黨建+文明創(chuàng )建”為機制，深入推進(jìn)黨建標桿品牌創(chuàng )建活動(dòng)，持續深化“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌建設，形成“黨員服務(wù)E站”、創(chuàng )建“四個(gè)一流”等7個(gè)支部品牌和8個(gè)典型案例，設立黨員先鋒崗、建立青年先鋒隊、深化“師帶徒”機制，該公司積極發(fā)揮基層黨支部戰斗堡壘作用，以黨建聚人心，以黨建促發(fā)展，不斷推進(jìn)黨組織建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。公司還被陜西省國資委授予“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
      這一年，富平公司緊緊圍繞黨史學(xué)習教育開(kāi)展各項工作，以讀書(shū)班、“線(xiàn)上線(xiàn)下”黨史課堂、“百名黨員講黨史”、“黨史青年說(shuō)”、“一月一觀(guān)一分享”等為載體，走進(jìn)革命遺址、打卡紅色基地，開(kāi)展微黨課競賽、舉辦“四史”青年宣講、拍攝抖音創(chuàng )意短視頻，用大眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式在傳承中體悟革命精神、激活紅色基因，同時(shí)，該公司以辦實(shí)事、開(kāi)新局的扎實(shí)成效體現黨史學(xué)習教育成果，于年末全部辦結“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)25項。

低碳發(fā)展 在奮進(jìn)中披荊斬

     如今的富平公司，在“打造綠色低碳發(fā)展新標桿”之路上不斷探索前行，以“雙碳引領(lǐng)”為目標，富平公司聚焦綠色“智”造，不斷優(yōu)化工藝技術(shù)，加大固廢綜合利用，2021年共消納利用各類(lèi)固廢139.25萬(wàn)噸，以行業(yè)創(chuàng )新引領(lǐng)的獨特優(yōu)勢，榮獲2020年度全國利廢新材料“示范企業(yè)”。
      這一年，為推進(jìn)綠色循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，富平公司改擴建年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥立磨粉磨系統項目聯(lián)動(dòng)試機圓滿(mǎn)成功，立時(shí)踏入低堿水泥生產(chǎn)的快車(chē)道；為響應國家“雙碳”政策，該公司18MW純低溫余熱發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電正式運行，全年節約水資源250余噸，拓展了節能減排提質(zhì)增效新路徑；為蹚出環(huán)?！靶侣纷印?，該公司積極推進(jìn)“高溫粉體脫硝催化劑技術(shù)”的應用，實(shí)現了氮氧化物排放濃度＜50毫克每立方米，氨逃逸排放濃度＜5毫克每立方米，脫硝效率≥95%的良好效果，該項技術(shù)也順利通過(guò)中國水泥協(xié)會(huì )組織的行業(yè)論證，加速拓展了綠色發(fā)展新格局。

綠色創(chuàng )新 在奮進(jìn)中開(kāi)辟未來(lái)

     按照“綠色開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護和生態(tài)恢復”三位一體的綠色礦山發(fā)展思路，該公司通過(guò)持續開(kāi)展礦山綠化美化、技術(shù)創(chuàng )新、數字賦能，搭建起綠色礦山治理、廠(chǎng)區治理、生產(chǎn)過(guò)程管控等各環(huán)節的大數據及人工智能平臺，守護一片綠水青山，并于2021年通過(guò)綠色礦山專(zhuān)家組現場(chǎng)審核評估，被推薦列入陜西省綠色礦山創(chuàng )建庫。
   這一年，為打造“春有花、夏有樹(shù)、秋有景、冬有綠”的花園式工廠(chǎng)，該公司加快建設“六化工廠(chǎng)”的腳步，2021年完成了對廠(chǎng)區霧化噴淋設施、綠色洗車(chē)平臺、智能門(mén)禁系統、發(fā)運集塵罩、廠(chǎng)區廊道等項目的改造，同時(shí)，該公司職工自主鋪設20000平米的草坪，為生產(chǎn)現場(chǎng)披上了一件靈動(dòng)的“外衣”。這一年，富平公司立足產(chǎn)品研發(fā)，持續為科技創(chuàng )新增添新動(dòng)能，該公司于2021年順利通過(guò)知識產(chǎn)權管理體系認證，并擁有受理發(fā)明專(zhuān)利2項，授權實(shí)用新型專(zhuān)利10項，新申請實(shí)用新型專(zhuān)利8項，同時(shí)以“礦山矸泥在水泥生料配料中的應用”“水泥磨產(chǎn)能提升工藝優(yōu)化研究”“水泥窯超低排放技術(shù)改造應用”等項目獲得“西礦環(huán)保杯”陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎二、三等獎的好成績(jì)持續下好創(chuàng )新“先手棋”。

安全生產(chǎn) 在奮進(jìn)中筑牢防線(xiàn)

      “安全生產(chǎn)須臾不可放松”，該公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實(shí)開(kāi)展“百日安全、生態(tài)大行動(dòng)”“三項攻堅戰”“三年專(zhuān)項整治”等活動(dòng)，安全生產(chǎn)形勢持續穩定健康發(fā)展。
      這一年，按照“三必管”、“一崗雙責”要求，該公司上下“全員參與保安全 齊抓共管促生產(chǎn)”，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”安全工作網(wǎng)絡(luò )格局；為加固安全生產(chǎn)這道“防火墻”，該公司建立“公司、車(chē)間、班組”三級隱患排查體系，全年開(kāi)展雙重預防機制建設專(zhuān)項培訓322人次；分批次組織觀(guān)看《生命重于泰山》安全警示教育視頻，聘請專(zhuān)業(yè)講師開(kāi)展《刑法修正案》、新《固廢法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)健康》等專(zhuān)題培訓，累計培訓2910人次；發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》書(shū)籍500余本、《安全紅線(xiàn)預警》宣傳手冊400余份，切實(shí)增強全員安全意識，保證了全年的安全生產(chǎn)工作順利運行。

文化塑企 在奮進(jìn)中賡續生態(tài)文脈

      “生態(tài)水泥公司從‘黨建領(lǐng)航、綠色發(fā)展、超低排放、數字引領(lǐng)、榮譽(yù)示范、精神氣象’等全面展現了企業(yè)發(fā)展之‘美’，形成了符合自身發(fā)展的價(jià)值追求，員工對企業(yè)的認同感、忠誠度進(jìn)一步提升……”在生態(tài)水泥公司企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )現場(chǎng)，該公司通過(guò)打造企業(yè)文化展廳、廉潔文化園、職工閱覽、活動(dòng)中心等，全方位展示企業(yè)良好形象和文化內涵，積極引導職工與企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
      這一年，聚焦對美好生活的向往需求，該公司在服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì )中，積極踐行國企擔當，嚴把疫情防控紅線(xiàn)、送愛(ài)心物資到疫情防控第一線(xiàn)，將企業(yè)的溫暖帶到堅守者的心坎里，用實(shí)際行動(dòng)見(jiàn)證疫情面前濃濃的企地情；通過(guò)舉辦青工座談會(huì )、讀書(shū)沙龍、春日下午茶、重陽(yáng)節慰問(wèn)烈士遺屬、志愿服務(wù)等活動(dòng)，積極改善職工的生活環(huán)境和工作條件，時(shí)刻以實(shí)現職工群眾的美好生活向往而努力為目標；開(kāi)展拔河、羽毛球、乒乓球、籃球等職工群眾文體活動(dòng)，提升職工的生活品味，陶冶職工的情操，于點(diǎn)滴中提升職工幸福指數。
      這一年，時(shí)光無(wú)言，惟拼搏者不凡、惟奮斗者英勇、惟實(shí)干者出彩。富平公司仍要循著(zhù)初心開(kāi)啟新征程，藉著(zhù)創(chuàng )新求取高突破，以堅定的信心和勇毅的步伐，奮力開(kāi)創(chuàng )下一個(gè)新篇章。（李妤婕）