
物貿公司:“四堂一場(chǎng)” “打卡”廉政教育新模式
2022年,物貿公司黨總支堅持按照“學(xué)習有效果、提醒成常態(tài)、思想有狀態(tài)”的基本要求,貫徹以紅色文化啟智潤心,創(chuàng )新廉政教育形式,以高尚道德砥礪品格,懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟三位一體集中發(fā)力,推動(dòng)廉潔教育實(shí)起來(lái)、強起來(lái)。
“廉政學(xué)堂”提思想。通過(guò)黨總支委員帶頭講,發(fā)揮帶動(dòng)示范作用,推動(dòng)“兩個(gè)責任”落實(shí),一方面落實(shí)全面從嚴治黨責任,另一方面帶動(dòng)分管部門(mén)落實(shí)“一崗雙責”責任,學(xué)習內容“深入淺出”,引導黨員干部在嚴守紀律、遵守公司規章制度、團結凝聚職工努力完成全年目標任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用,提升黨員思想意識,形成黨風(fēng)廉政建設工作上下一盤(pán)棋大格局。
“警示課堂”強紀律。結合黨支部“三會(huì )一課”從“使不上勁”向“擰得成繩”轉變。推動(dòng)組織生活從“請都不來(lái)”向“不請自來(lái)”轉變。紀檢干部率先學(xué),督促帶領(lǐng)普通黨員參與講,引導廣大黨員增強身份意識、責任意識,推動(dòng)黨員形象從“看不出來(lái)”向“一面旗幟”轉變。創(chuàng )新教育形式,選取的案例內容貼合企業(yè)實(shí)際,做到教育不走過(guò)場(chǎng),學(xué)習不流于形式,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),永葆清正廉潔政治本色。
“紀律講堂”造氛圍。組織公司全體黨員輪流錄制“黨員講紀律”微視頻發(fā)至黨員微信群,打造物貿公司獨有的線(xiàn)上“紀律小講堂”。紀檢干部率先垂范,帶領(lǐng)黨員創(chuàng )新學(xué)習形勢,常態(tài)化宣講黨紀黨規,增強黨員學(xué)習黨的理論、方針、政策和黨紀黨規的主動(dòng)性,營(yíng)造積極的學(xué)習氛圍,提升黨員參加黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)的興趣,增強學(xué)習效果。激發(fā)黨員干部“講”的主動(dòng)性,引導其勤思考、主動(dòng)講,積極做,全面提升業(yè)務(wù)水平,帶動(dòng)職工在監督中邊聽(tīng)邊看,與組織“同頻共振”,不斷提升廉政教育影響力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。
“實(shí)踐課堂”緩用力。通過(guò)組織黨員干部赴紅色教育基地、家風(fēng)紀念館、監獄等進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)學(xué)習,鞏固和深化黨史學(xué)習教育成果,組織觀(guān)看“紅色教育影片”,激發(fā)廣大黨員的責任感、使命感,做到線(xiàn)上線(xiàn)下結合,增強教育效果。合理使用資源,做到統籌安排。深化黨史學(xué)習教育成果,聯(lián)合黨支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng),做到每個(gè)黨員都是策劃者、參與者、實(shí)踐者,突出廉潔文化建設成效。
“作風(fēng)考場(chǎng)”見(jiàn)成效。按照“用思想檢驗學(xué)習,以行動(dòng)踐行思想”的思路,通過(guò)定期組織黨風(fēng)廉政建設知識答題、撰寫(xiě)學(xué)習心得、發(fā)放調研問(wèn)卷、檢查工作執行力等形式檢驗學(xué)習效果,以學(xué)風(fēng)和文風(fēng)檢驗作風(fēng),著(zhù)力推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)持續好轉。
截至目前,通過(guò)開(kāi)展廉政小課堂活動(dòng)在黨員干部中掀起紅色印記“打卡”熱潮,通過(guò)提思想—強紀律—造氛圍—緩用力,步步扎實(shí),逐步使企業(yè)隊伍向“思想統一、善思能講、作風(fēng)過(guò)硬、戰之能贏(yíng)”一流團隊奮進(jìn),為譜寫(xiě)物貿公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章樹(shù)形象、展作為。(李文姣)
