5月5日下午，漢中公司組織召開(kāi)“三項制度”改革重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )。該公司領(lǐng)導班子，中層管理人員、各生產(chǎn)班組長(cháng)及機關(guān)全體人員參加會(huì )議。會(huì )議傳達了陜煤集團及生態(tài)水泥公司三項制度改革重點(diǎn)工作會(huì )議精神，對國企改革三年行動(dòng)相關(guān)工作成果進(jìn)行階段性總結，并對下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

      會(huì )上，漢中公司董事長(cháng)，黨總支書(shū)記郭耀斌指出，漢中公司在國企改革三年行動(dòng)過(guò)程中，雖然目前已建立了現代企業(yè)管理制度，完善了股東會(huì )、董事會(huì )和監事會(huì )議事規則，完成了經(jīng)理層任期契約化管理及公司外部股東占多數等工作，但在三項制度改革部分方面工作仍有欠缺。要嚴格落實(shí)生態(tài)水泥4月26日召開(kāi)的三項制度改革重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )會(huì )議精神，組織開(kāi)展好中層管理人員競聘上崗、末等調整和不勝任退出工作，并說(shuō)明本次述職考評會(huì )議將對考核排名末位的中層干部予以免職、降級或調整。要求考評結果一定要做到公平、公正，要讓組織滿(mǎn)意，讓全體員工滿(mǎn)意。針對崗位競聘工作，會(huì )議要求要做好組織宣傳動(dòng)員工作，為廣大優(yōu)秀員工提供一個(gè)展示自身才華的平臺，真正實(shí)現能者上，庸者下的人才競爭良性循環(huán)。
      最后，會(huì )議要求漢中公司將以國有企業(yè)改革三年行動(dòng)及三項制度改革主要工作內容為綱領(lǐng)，以混合所有制改革為突破口，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)及人才發(fā)展戰略，持續推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。（劉剛）