為全面貫徹實(shí)施好新的《信訪(fǎng)工作條例》,進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道,促進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化,更好的維護職工利益和企業(yè)轉型發(fā)展穩定。近日,黃陵公司積極開(kāi)展《信訪(fǎng)工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）宣傳活動(dòng),多樣化形式著(zhù)力引導職工依法有序信訪(fǎng)、合法理性維權。

      強化新《條例》學(xué)習，提升理論素質(zhì)。將《條例》納入黨總支領(lǐng)導班子理論學(xué)習、黨支部集中學(xué)習、周例會(huì )學(xué)習內容，組織黨員干部原原本本學(xué)習《條例》原文，深入理解主要原則、工作要求等內容，引導人人吃透精神、掌握規定。在活動(dòng)期間，集中學(xué)習3次，參與學(xué)習55人次。開(kāi)展《開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代信訪(fǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展新局面》1場(chǎng)，參與人數25人。
      強化新《條例》宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。該公司利用公示欄、LED屏、微信群等各種途徑，以及深入班組現場(chǎng)解答職工信訪(fǎng)事項等方式，引導職工在信訪(fǎng)中要依法理性表達訴求，依法合理進(jìn)行維權，在生活和工作中切實(shí)做到辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。共發(fā)放《條例》(摘選)活頁(yè)20份、張貼《條例》1份，觀(guān)看《條例》講解視頻20人/次，進(jìn)車(chē)間、入班組面向一線(xiàn)職工開(kāi)展《條例》知識講解1次，參加人數18人，推動(dòng)《信訪(fǎng)工作條例》入腦入心。
      強化新《條例》闡釋?zhuān)嵘旁L(fǎng)人員業(yè)務(wù)能力。該公司組織新《條例》集中學(xué)習專(zhuān)題會(huì )，對新舊《信訪(fǎng)工作條例》進(jìn)行了對比解讀，對新《條例》出臺的背景過(guò)程、重要意義、主要內容、重點(diǎn)難點(diǎn)等進(jìn)行了深入系統的闡述，并指出新《條例》在修改前和修改后的相同點(diǎn)和異同點(diǎn)，以及在運用新《條例》指導信訪(fǎng)工作的一些注意事項。另外，為檢驗學(xué)習效果，組織公司黨總支書(shū)記、分管領(lǐng)導、各黨支部書(shū)記、各部門(mén)負責人及各部門(mén)信訪(fǎng)兼職人員共計21人進(jìn)行《信訪(fǎng)工作條例》答題活動(dòng)，有效提升各級信訪(fǎng)管理工作人員業(yè)務(wù)能力。
      據了解，該公司將堅持把學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)《條例》作為當前和今后一個(gè)時(shí)期重大政治任務(wù)，準確把握新時(shí)代信訪(fǎng)工作原則和要求，依法及時(shí)就地解決職工合理訴求，注重源頭預防，夯實(shí)基層基礎，加強法治建設，健全化解機制，切實(shí)推動(dòng)生態(tài)水泥公司黨委關(guān)于信訪(fǎng)工作的決策部署在黃陵公司落地落細落到實(shí)處。（劉向彬 韓昕志）