在智引公司，有這樣一個(gè)部門(mén)，他們不忘職責定位和歷史使命，部門(mén)建設由小到大、由弱到強，承擔了該公司在煤炭、化工、電力等行業(yè)的技術(shù)支撐工作，在黃陵礦業(yè)、榆北煤業(yè)、韓城礦業(yè)四礦平臺5G建設等項目中取得了可喜的成績(jì)。他們就是智引公司解決方案部。

思想引領(lǐng)掀風(fēng)潮

      在該公司召開(kāi)2022年職工大會(huì )后，解決方案部全體人員第一時(shí)間組織部門(mén)全體員工認真領(lǐng)悟會(huì )議精神，學(xué)習《行政工作報告》、《經(jīng)濟運行管理大綱》等報告內容，將會(huì )議精神統一到思想中、融會(huì )到工作中、運用到行動(dòng)中。
      “我正在承擔韓城礦業(yè)公司項目的設計工作，學(xué)習工作會(huì )報告使我更了解公司的情況，更好地促進(jìn)了工作?！?解決方案部科員吳卓揚說(shuō)道。
      在這種工作學(xué)習的氛圍下，該公司解決方案部全體職工已經(jīng)形成了心往一處想、勁往一處使的共識，整個(gè)部門(mén)充滿(mǎn)了積極向上的工作氛圍。

奮發(fā)有為見(jiàn)真章

      百舸爭流千帆競，勇立潮頭敢為先。面對行業(yè)的激烈競爭與發(fā)展機會(huì )，解決方案部職工常常為爭取項目機會(huì )，主動(dòng)加班加點(diǎn)、踏實(shí)工作。
      2022年，在黃陵礦業(yè)公司5G項目建設中，項目方案設計帶頭人白剛，在該公司下屬礦井復雜的情況下，主動(dòng)作為、勇于擔當，面對時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，一邊調研用戶(hù)現場(chǎng)，一邊爭分奪秒撰寫(xiě)方案，連續出差近百天，為項目最終簽約奠定了基礎。白剛只是解決方案部職工工作的一個(gè)縮影，正是有這種奮發(fā)有為、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，解決方案部全體員工為一個(gè)又一個(gè)項目的成功簽約貢獻了力量。

牢記初心征新途

      《現代漢語(yǔ)詞典》第7版中對解決、方案的解釋為“解決——處理問(wèn)題使有結果”、“方案——工作的計劃”，因此，解決方案部始終把為業(yè)主做好服務(wù)、使業(yè)主滿(mǎn)意作為首要工作目標。部門(mén)全體職工始終不忘初心使命，謹記職業(yè)操守，牢記部門(mén)職責定位，形成了追求卓越、敢打硬仗、團結奮進(jìn)的部門(mén)作風(fēng)，始終把公司目標與客戶(hù)痛點(diǎn)牢記心間，大力踐行“質(zhì)量第一，客戶(hù)至上”的工作原則，為不斷拓寬的企業(yè)新業(yè)務(wù)提供了強勁動(dòng)力。
     解決，解決方案部將更進(jìn)一步推動(dòng)內部建設，持續將部門(mén)內“精兵強將計劃”、“協(xié)同作戰計劃”、“客戶(hù)服務(wù)計劃”走向深入，逐步建立起思想覺(jué)悟高、專(zhuān)業(yè)能力強的人才隊伍，為實(shí)現智引公司高質(zhì)量發(fā)展而力耕不息。（張文博）