為切實(shí)維護職工合法權益，保障職工隊伍穩定，近日，智引公司組織職工開(kāi)展集體協(xié)商活動(dòng)。

      會(huì )上，智引公司向參會(huì )人員傳達了關(guān)于開(kāi)展集體協(xié)商要約活動(dòng)文件精神，學(xué)習了《勞動(dòng)合同法》、《女職工權益保護法》等法律法規知識，為創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造了良好環(huán)境。一直以來(lái)，公司工會(huì )與公司領(lǐng)導高度重視集體協(xié)商工作，將勞動(dòng)報酬、工資、帶薪休假、節假日及生日福利、保險福利、防暑降溫標準等職工最關(guān)心、最現實(shí)、最直接的利益問(wèn)題作為協(xié)商重點(diǎn)，采取詢(xún)問(wèn),座談等形式，廣泛征求不同崗位，不同職務(wù)員工的意見(jiàn)和要求，結合企業(yè)上年度經(jīng)營(yíng)狀況和本年度發(fā)展規劃,確定協(xié)商內容，此外該公司每年通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì )，征集職工意見(jiàn)，讓職工以主人公意識參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái)，內部凝聚力日益增強。多年來(lái)，公司勞動(dòng)合同簽訂率為100%，每年公司工會(huì )代表職工與公司簽訂集體合同、女職工專(zhuān)項集體合同，并按照合同認真履行條款，更好地維護了職工的合法權益，構建了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。該公司被評為2020年度“高陵區精神文明單位”、該公司工會(huì )也被陜煤集團評為2020-2021年度“模范職工小家”。
      通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商制度，讓職工享受了很多看得見(jiàn)摸得著(zhù)的福利，帶薪休年假、就餐免費、年度免費體檢，每月定期給職工過(guò)集體生日，一名職工自豪地說(shuō)道，“能夠享受到如此多的福利，我感到很榮幸很幸福，工作中即使苦點(diǎn)累點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，因為公司總是把職工利益放在首位”，一位職工表達了智引公司職工共同的心聲。
      “職工就是家人，職工權益無(wú)小事，發(fā)展是大家共同的努力，發(fā)展成果應與大家一起分享，通過(guò)協(xié)商，企業(yè)了解了職工的所想所盼，職工知曉了企業(yè)大發(fā)展經(jīng)營(yíng)成果，形成了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)的和諧氛圍，達到了企業(yè)和職工互利共贏(yíng)，讓企業(yè)最終成為大家的企業(yè)”。該公司工會(huì )負責人說(shuō)道。（張銳）