7月12日，生態(tài)水泥公司黨建考核組到富平公司考核督導2022年上半年黨建工作。

      考核會(huì )上，生態(tài)水泥公司工會(huì )副主席、黨群工作部部長(cháng)姜曉芹指出，此次黨建考核旨在客觀(guān)、公正、準確的評價(jià)上半年黨建工作完成情況，明晰工作推進(jìn)實(shí)際情況，梳理工作亮點(diǎn)和存在問(wèn)題，并對2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行督導和培訓。她從黨建工作總體布局、人才培養、宣傳思想、共青團工作、黨支部標準化建設、“雙百考核”閉環(huán)管理以及特色工會(huì )活動(dòng)等七個(gè)亮點(diǎn)方面進(jìn)行了總結評價(jià)。
      就做好下半年黨建工作，她從黨建工作統籌推進(jìn)、品牌建設、思政領(lǐng)域研究、組織與工會(huì )工作、黨務(wù)干部能力提升和培育典型等六個(gè)方面給出了努力方向和工作要求，并表示要加強黨建工作的謀篇布局，不斷激發(fā)黨務(wù)工作者的內生動(dòng)力和內在潛力，確保富平公司黨建工作始終處于“領(lǐng)頭羊”地位。
      會(huì )上，富平公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龐龍從六個(gè)方面重點(diǎn)匯報了上半年黨建工作。他表示，2022年以來(lái)，富平公司聚焦“黨建融合深化年”，重點(diǎn)圍繞一季度穩增長(cháng)、“百日會(huì )戰”活動(dòng)、安全生產(chǎn)標準化一級創(chuàng )建、“六化工廠(chǎng)”和環(huán)?？?jì)效A級推進(jìn)等工作，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導作用，透過(guò)成績(jì)看問(wèn)題，對標先進(jìn)找差距，在實(shí)效上下功夫，在創(chuàng )新上求突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      考核期間，考核組成員對黨委會(huì )議注意事項、黨建共建共創(chuàng )結對子分別進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，培訓課程對黨建相關(guān)制度要點(diǎn)和基礎黨務(wù)工作進(jìn)行了深入淺出的解讀，使大家對基層黨務(wù)工作有了系統明晰的把握，在工作中不斷推進(jìn)支部標準化、規范化建設。
      會(huì )后，考核組對黨建資料進(jìn)行了檢查，并現場(chǎng)反饋了存在問(wèn)題。（李妤婕）