8月1日，富平公司召開(kāi)2022年二季度黨支部書(shū)記工作例會(huì )，在全面總結上半年黨建工作的基礎上，安排部署了下半年重點(diǎn)工作任務(wù)。該公司黨委主要領(lǐng)導、各黨支部書(shū)記及支委20余人參加會(huì )議。

      會(huì )議首先學(xué)習傳達了生態(tài)水泥公司上半年黨建督導檢查考核會(huì )精神。會(huì )議強調，一是要明確工作目標，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨支部工作實(shí)際，統籌兼顧謀劃做優(yōu)黨建工作；二是要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，不斷增強宗旨意識和責任意識；三是要善于總結經(jīng)驗，真正打造一批立得住、叫得響、樹(shù)得牢的先進(jìn)典型；四是要努力開(kāi)闊思路、掌握方法、提升能力，形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“融合互促，同向同行”良好格局。
      會(huì )議要求，一是各黨支部書(shū)記要嚴格履行好黨建工作第一責任人職責；二是要堅持黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同落實(shí)，要以“三會(huì )一課”、主題黨日為載體，讓黨建工作“脫虛向實(shí)”；三是要大力開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、完善“四融機制”，不斷提升支部黨建工作質(zhì)量；四是要持續改進(jìn)提升黨支部融入中心實(shí)效化案例成果，形成可復制可推廣的典型案例；五是針對“三級三維”黨建對標管理工作，梳理自身工作存在的薄弱環(huán)節，按照對標庫選定標桿，著(zhù)力打造“拿得出、叫得響”的黨建品牌。
      在“講、演、練、考”環(huán)節，參會(huì )的各黨支部書(shū)記、支委組成臨時(shí)黨支部，圍繞“黨員過(guò)政治生日”開(kāi)展主題黨日，通過(guò)講解《黨支部主題黨日制度》，對《“6+X”黨員政治生日制度》的主要內容進(jìn)行演說(shuō)，模擬開(kāi)展“6+X”黨員政治生日，使與會(huì )人員對黨員過(guò)政治生日流程更加清晰。最后，針對主題黨日相關(guān)內容進(jìn)行了隨堂考試。
      據悉，會(huì )上各黨支部就上半年支部工作特色亮點(diǎn)、黨建對標推進(jìn)情況進(jìn)行了重點(diǎn)匯報，集體觀(guān)看了黨支部標準化教學(xué)視頻。（惠棟梁）