8月10日下午，物貿公司新入職員工入職培訓在物貿公司會(huì )議室持續進(jìn)行，該公司黨群工作部系統講解了部門(mén)各項職責，并在傳統講解的基礎上增加了模擬組織活動(dòng)的探討，有力彰顯了黨務(wù)工作的嚴肅性與靈活性。
      這是一場(chǎng)別開(kāi)生面的培訓。從黨群工作部的職責到黨總支與黨支部工作內容再到黨務(wù)工作與新員工的聯(lián)系，囊括5個(gè)崗位職責明晰，8項主要工作講解，14種原則落實(shí)以及1次模擬組織活動(dòng)討論。
      如果說(shuō)面面俱到的理論講解內容是黨務(wù)工作的直觀(guān)反映，那么與立足于具體工作的模擬討論更能讓新職工們感受到黨務(wù)工作就在身邊。飛花令、探訪(fǎng)敬老院、辦一場(chǎng)晚會(huì )、做手工月餅、放花燈......針對題為“策劃一次別開(kāi)生面的中秋活動(dòng)”的討論伊始，新職工們發(fā)散思維，充分展示著(zhù)自己的所思所想。
      “我們想把中秋團圓的溫暖帶給那些無(wú)法與家人團聚的人?！痹诒粏?wèn)及為何選擇敬老院作為活動(dòng)地點(diǎn)時(shí)新職工如此說(shuō)到，“開(kāi)展活動(dòng)可以結合志愿服務(wù)這是展示企業(yè)形象的良好機會(huì )”“飛花令可以作為晚會(huì )的互動(dòng)游戲”“放出的花燈承載著(zhù)每個(gè)人的愿景”......無(wú)論是總結發(fā)言、補充發(fā)言還是現場(chǎng)答辯每位新職工都邏輯清晰、思路縝密，充分展現了各自的獨有風(fēng)采。
      相關(guān)人員對新職工的方案及發(fā)言進(jìn)行了正面的點(diǎn)評并從多個(gè)角度出發(fā)對方案中的問(wèn)題進(jìn)行了集中講解，生動(dòng)闡釋了黨的理論如何與工作實(shí)際相結合，讓此次培訓更加生動(dòng)。（魏炳坤）