今年以來(lái)，富平公司工會(huì )以辦好“十項實(shí)事”為切入點(diǎn)，全力解決職工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，堅持用心用情兌現職工“幸福賬單”，在問(wèn)計問(wèn)需中推動(dòng)“我為職工群眾辦實(shí)事”常態(tài)化長(cháng)效化開(kāi)展。

為基層基礎織密“保障網(wǎng)”

      職工之事無(wú)小事，細微之處見(jiàn)真情。該公司通過(guò)工會(huì )主席接待日、定期召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)和了解職工心聲，用實(shí)際行動(dòng)塑造“溫暖、貼心”的工會(huì )形象，打造有溫度的工會(huì )組織，讓職工切實(shí)感受到“家”的溫暖。以上線(xiàn)“智慧食堂”系統、整修花灑淋浴設施、購置空調等方式，持續提升“兩堂一舍”星級標準化水平，切實(shí)讓職工吃得放心、洗得舒心、住得安心。全年累計辦結實(shí)事69件，職工總體滿(mǎn)意度94.96%。

      按照“職工所需、工會(huì )所能、當年完成”的原則，通過(guò)多種渠道、多種方式對基層工會(huì )和職工進(jìn)行走訪(fǎng)調研。第一時(shí)間對患病住院、親屬亡故、家庭困難的職工看望慰問(wèn)。及時(shí)啟動(dòng)“金秋助學(xué)”送溫暖活動(dòng)，先后投入近260萬(wàn)元為在崗職工、離崗退養職工辦理補充醫療保險625人，為101名女職工辦理互助保險，實(shí)現了職工互助保障100%全覆蓋，成功為職工筑起抵御醫療風(fēng)險的“第二把傘”。同時(shí)依托傳統節日、紀念日等，積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，讓職工實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì )組織的溫暖。

為助力發(fā)展撐起“大舞臺”

      該公司圍繞發(fā)展大局，深入推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新創(chuàng )效。以“勞模工匠創(chuàng )新工作室”“技術(shù)攻關(guān)小組”“內訓師隊伍”等為載體，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競賽，分類(lèi)分層次開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項技能培訓，激發(fā)職工創(chuàng )新活力，持續打造一批基礎好、優(yōu)勢強、潛力足的創(chuàng )新人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展厚植人才沃土。利用抖音公眾號“聽(tīng)勞模說(shuō)”和進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組宣講、勞模展板等形式對勞模工匠、先進(jìn)代表進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。

      該公司工會(huì )積極搭建“工會(huì )工作大調研”“書(shū)香三八”等“有形”“有效”載體平臺，加快成果轉化，引導全員創(chuàng )新創(chuàng )效，其中創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)案例《激揚巾幗風(fēng)采 提高女工技能水平》、調研論文《推進(jìn)新時(shí)代青年職工隊伍建設改革的實(shí)踐與思考》等多項成果獲得陜煤集團及以上表彰。

為服務(wù)群眾搭建“連心橋”

      該公司工會(huì )堅持以“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工”為原則，持續延伸“一月一活動(dòng)”形式，先后舉辦職工球類(lèi)、棋類(lèi)等形式多樣，健康有益的職工全民健身活動(dòng)；開(kāi)展主題讀書(shū)日、全民閱讀等活動(dòng)，全年累計新增圖書(shū)200余冊，讓職工書(shū)屋真正成為職工學(xué)習進(jìn)步的“能量庫”，構建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“加油站”，不斷滿(mǎn)足職工精神文化需求。根據職工需求，精心挑選，購買(mǎi)機械維修、水泥工藝、水泥生產(chǎn)、電鉗工手冊等書(shū)籍共計98類(lèi)，向一線(xiàn)車(chē)間贈送專(zhuān)業(yè)書(shū)籍100余本，保障了職工群眾基本文化權益。

      堅持守好職工的健康安全第一道防線(xiàn)，該公司工會(huì )通過(guò)發(fā)放防疫包、水果等暖心物資，同時(shí)通過(guò)微信群等網(wǎng)絡(luò )平臺及時(shí)宣傳疫情防控知識，做好疫情期間職工心理疏導工作。

      以集體協(xié)商“要約行動(dòng)”、憲法宣傳周等活動(dòng)為載體，開(kāi)展職工法律維權服務(wù)工作，通過(guò)發(fā)放宣傳冊、集中答疑、開(kāi)展知識競答等方式，增強職工法治意識，做到學(xué)法、遵法、用法、守法。積極履行工會(huì )安全生產(chǎn)責任，開(kāi)展勞動(dòng)保護用品專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)、職工安全知識和技能培訓，持續提高職工安全意識和安全素質(zhì)。（徐祎華）