一直以來(lái)，物貿公司始終把精神文明建設工作當作一項重要工作常抓不懈，堅持以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn)，把握“三有”扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作，廣泛弘揚文明新風(fēng)，不斷提升精神文明創(chuàng )建質(zhì)量和水平，為物貿公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神力量。

高度重視 組織保障“有力度”

      該公司堅持把文明單位創(chuàng )建作為推進(jìn)精神文明建設的重要載體，成立文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)創(chuàng )建規劃，定期召開(kāi)文明創(chuàng )建工作推進(jìn)會(huì )，緊密?chē)@檢查評比細則，細化工作目標，明確責任分工，將文明創(chuàng )建工作納入黨建年度工作要點(diǎn)。對精神文明創(chuàng )建工作經(jīng)常性開(kāi)展督導檢查，督促創(chuàng )建責任落地落實(shí)，并將精神文明創(chuàng )建工作納入黨建工作考核中，按月實(shí)施考核，注重結果運用，以考核促提升，強化企業(yè)上下參與創(chuàng )建的使命感和責任感。

提升思想 學(xué)習教育“有高度”

      該公司堅決落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)班子理論學(xué)習研討、“三會(huì )一課”等方式，及時(shí)傳達宣貫黨的最新政策方針，全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代愛(ài)國主義教育實(shí)施綱要》，持續鞏固黨史學(xué)習教育成果，創(chuàng )新推行“四個(gè)一”學(xué)習機制，先后組織黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷、黨的十九屆六中全會(huì )精神專(zhuān)題黨課、代表委員講“兩會(huì )”、省第十四次黨代會(huì )精神等宣貫學(xué)習，進(jìn)一步堅定政治信念，凝聚思想共識。認真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展社會(huì )道德教育和法制教育的學(xué)習宣傳，組織新《安全生產(chǎn)法》《民典法》《合同法》等宣貫學(xué)習，開(kāi)展黨紀法律法規答題、普及反恐知識、打擊侵權假冒等宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工法制意識。

豐富載體 陣地宣傳“有氛圍”

      該公司不斷探索精神文明建設的新方法和新途徑，把企業(yè)文化理念、低碳環(huán)保理念融入文明創(chuàng )建陣地建設，充分利用樓宇墻面、辦公場(chǎng)地制作宣傳文化墻和宣傳展板，積極開(kāi)展道德大講堂、志愿服務(wù)活動(dòng)、文明風(fēng)尚傳播活動(dòng)等，宣傳踐行《西安市文明行為促進(jìn)條例》，主動(dòng)落實(shí)“西安因你而美”主題文明實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提升職工對文明單位創(chuàng )建工作的知曉度和參與度。同時(shí)大力弘揚勞模工匠精神，組織員工線(xiàn)上觀(guān)看省總工會(huì )新時(shí)代巾幗勞模工匠宣講會(huì )，進(jìn)一步引導廣大職工立足崗位奮進(jìn)新征程。選樹(shù)培養身邊典型先進(jìn)，發(fā)現推選陜西建材科技集團“十年忠誠奉獻人物”劉莉萍、“抗疫先進(jìn)個(gè)人”張學(xué)軍、“最美大學(xué)生”韋梓鈺、“最美生態(tài)人”閆麗晨等一批先進(jìn)榜樣，積極發(fā)揮榜樣作用，引導職工向身邊榜樣學(xué)習。

      此外，為全面提升全員的寫(xiě)作水平和新聞視角，多次組織通訊員培訓學(xué)習，特邀報社記者授課分享，依托陜西建材科技集團、外部媒體等融媒體平臺，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng )建活動(dòng)成效，綜合運用文字圖片、視頻漫畫(huà)等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的內容方式，增強宣傳報道的可讀性、吸引力、影響力，將“人人都是創(chuàng )建主體、人人代表企業(yè)形象”理念根植于全體職工心中。（楊璞）