2022年，黃陵公司綜合辦公室全體人員齊心協(xié)力、密切配合，緊緊圍繞企業(yè)全年工作部署，全心服務(wù)于中心工作，通過(guò)不斷改進(jìn)服務(wù)方式、深化服務(wù)意識，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合和后勤保障作用。以積極主動(dòng)的工作姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，為企業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)保障。

加強行政職能 推進(jìn)中心工作

      眾力并，則萬(wàn)鈞不足舉也。為了規范開(kāi)展各項工作，該部門(mén)著(zhù)眼于下好整體工作“一盤(pán)棋”、管好資源配置“一本賬”、織密精準服務(wù)“一張網(wǎng)”，全面打造多元化、立體化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)保障體系。先后修訂完善紀律、服務(wù)、業(yè)務(wù)管理和招待管理等制度，將精細化、標準化管理貫穿始終，此外，完善企業(yè)法人治理結構，規范推進(jìn)“兩改”工作，以各級考核為主體，進(jìn)一步壓實(shí)崗位責任，激發(fā)經(jīng)理層成員創(chuàng )新創(chuàng )效能力。同時(shí)完善董事會(huì )相關(guān)配套制度建設，并在強化督促工作，狠抓落實(shí)上下功夫。對于各級文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件的落實(shí)辦理情況，堅決做到專(zhuān)人負責，確保事事有著(zhù)落、件件有質(zhì)量。2022年，助力該公司成功榮獲“市級放心消費單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

抓細疫情防控 保障職工健康

      疫情是戰場(chǎng)更是考場(chǎng)。自新冠疫情發(fā)生以來(lái)，該部門(mén)作為疫情防控主責部門(mén)，第一時(shí)間清點(diǎn)、采購物資，認真做好全面消殺工作，堅決守住抗疫防線(xiàn)。加強前后門(mén)房及各部門(mén)疫情防控各項制度落實(shí)，對進(jìn)廠(chǎng)人員和車(chē)輛仔細排查登記、掃碼測溫、查驗核酸檢測報告；指派專(zhuān)人24小時(shí)堅守崗位，為職工開(kāi)具通關(guān)證明、車(chē)輛通行證，點(diǎn)對點(diǎn)接送等服務(wù)，并積極對接當地政府，疫情形勢嚴峻期間，在該公司門(mén)口長(cháng)期駐扎帳篷為職工及司乘人員進(jìn)行核酸檢測；同時(shí)，積極配合黃陵縣疫情防控政策，每日按時(shí)向工業(yè)園區上報進(jìn)出廠(chǎng)人員信息，組織職工參加全員核酸檢測，確保不漏一人、應檢盡檢，充分發(fā)揮好“排頭兵”“先鋒隊”作用，為職工健康保駕護航。

優(yōu)化人力資源 提升綜合能力

      該部門(mén)人員充分發(fā)揮過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力和豐富的工作經(jīng)驗高質(zhì)量完成了全年各項工作安排，扎實(shí)推進(jìn)“三項制度”改革，樹(shù)牢績(jì)效導向薪酬理念，每月及時(shí)統計考勤記錄，將考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、培訓開(kāi)發(fā)等掛鉤，建立“能上能下、能進(jìn)能出”的用人機制。同時(shí)，為加強員工整體素質(zhì)，部門(mén)人員深入其他部門(mén)了解職工需求，統籌安排年度、季度、月度培訓方案，采用內部專(zhuān)項培訓、外聘講師、技術(shù)交流、理論學(xué)習、現場(chǎng)實(shí)操、自學(xué)等多種培訓形式，為企業(yè)專(zhuān)業(yè)型、技能型人才建設，輸入源源不斷的動(dòng)力。

加強后勤保障 提高服務(wù)水平

      長(cháng)期以來(lái)，該部門(mén)始終堅持把職工滿(mǎn)意度和幸福指數作為檢驗工作成效的唯一標準，為保障職工溫馨舒適的工作生活環(huán)境，“兩室一堂”標準化工作有序推進(jìn)，對職工宿舍、食堂損壞物品進(jìn)行及時(shí)維修、更換，辦公樓及職工宿舍的各項標準、衛生環(huán)境等都有了明顯提升。2022年擴充食堂，購置新餐具、桌椅和廚房設備，定期調研職工對食堂飯菜的滿(mǎn)意度并進(jìn)行反饋整改，讓職工吃得舒心、吃得放心。新宿舍樓搬遷入住后，該部門(mén)盡力完善各項設施，保證每周至少一次對宿舍樓用水用電、基礎設施情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修復，讓職工入住安全放心。

      人勤春來(lái)早，奮斗正當時(shí)。黃陵公司綜合辦公室全體職工將繼續樹(shù)牢思想信念，壓實(shí)責任之心，保持敬畏之心，時(shí)刻以“強能力、優(yōu)作風(fēng)、提質(zhì)效、勇?lián)敗睘閵^斗目標，不斷學(xué)習先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)方法，提升自身各項管理服務(wù)水平，以更高效率完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)全年工作目標任務(wù)的實(shí)現再立新功。（鄧雨晨）