2月22日，陜西建材科技公司首屆內訓師大賽決賽在萬(wàn)眾期待中于公司26樓會(huì )議室成功舉辦，公司紀委書(shū)記王利民、公司黨委副書(shū)記姜曉芹、公司所屬單位負責人、人力資源主管領(lǐng)導及部門(mén)負責人參加活動(dòng)。

      據了解，本次比賽歷經(jīng)層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，最終由預賽產(chǎn)生的9名選手參與角逐。其中，《項目開(kāi)發(fā)之營(yíng)銷(xiāo)方略》《礦渣不渣》《數據的力量：數字化賦能智慧工廠(chǎng)》等多類(lèi)型課程讓人眼前一亮，受益匪淺。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，來(lái)自富平公司的忽燎榮獲比賽一等獎，來(lái)自智引公司的裴曉建、漢中公司的楊曉斌榮獲比賽二等獎；富平公司榮獲優(yōu)秀組織獎。

      公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張超暉在三屆一次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )上指出，人才是發(fā)展的首要資源，而此次通過(guò)整合外部資源，圍繞“選、用、留、育”的人才培養思路，全面深入推進(jìn)內訓師隊伍建設，解決企業(yè)一線(xiàn)傳幫帶實(shí)際問(wèn)題，正是公司推動(dòng)人才強企的生動(dòng)實(shí)踐。2022年以來(lái)，公司通過(guò)深入需求調研、封閉賦能培訓、集中磨課、金課評審等多級“量體裁衣”式培訓，最終形成金課11門(mén)，推出金課1.0版。選拔出32名內訓師，加入公司首批見(jiàn)習內訓師“師資庫”，進(jìn)入內訓師大賽決賽的10位內訓師全部被聘為公司初級內訓師，充分挖掘了內訓師團隊綜合能力及創(chuàng )新活力的可持續性，形成良性人才流動(dòng)，推動(dòng)內訓師隊伍在動(dòng)態(tài)發(fā)展中不斷成長(cháng)、成熟、優(yōu)化。

      當前，陜西建材科技公司正處于轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，多角度、全方位加大員工教育培訓力度是陜西建材科技公司人才興企的一項重要戰略部署。公司將內訓師隊伍建設作為提升員工實(shí)踐技能、知識水平，推進(jìn)內部經(jīng)驗共享的一個(gè)有力抓手，遴選了在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、關(guān)鍵技能、黨建等崗位上的業(yè)務(wù)骨干，并聘請了專(zhuān)業(yè)的培訓機構進(jìn)行培訓。發(fā)揮他們對企業(yè)深入了解的優(yōu)勢，瞄準公司各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作開(kāi)展中的“疑難痛點(diǎn)”，量身打造符合企業(yè)實(shí)際的內訓方案，培養出一批符合公司發(fā)展需求的復合式人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的內生動(dòng)力。

      據了解，陜西建材科技公司將基于計劃性、實(shí)際性和興趣性，統籌指導首批內訓師開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識講授，并對儲備內訓師進(jìn)行再培訓、再評定，逐步培養出一批來(lái)自一線(xiàn)、懂業(yè)務(wù)、會(huì )教學(xué)的優(yōu)秀內訓師隊伍，打造公司各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研討交流平臺，為公司蓬勃發(fā)展提供人才儲備和智力支持。（李慧敏）