3月6日下午，黃陵公司召開(kāi)作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，全面落實(shí)省委、陜西建材科技公司黨委深化能力作風(fēng)建設工作會(huì )議精神，部署年度作風(fēng)建設工作任務(wù)，該公司領(lǐng)導班子成員、班組長(cháng)以上人員以及機關(guān)全體職工參加會(huì )議。

      會(huì )議指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是該公司“管理與效益提升年”煥發(fā)高質(zhì)量轉型發(fā)展“加速度”的關(guān)鍵年，各領(lǐng)導班子成員、中層管理人員必須以身作則、以上率下，以敢干事的膽量、不服輸的精神、干成事的決心、干好事的魄力，帶頭遵守工作紀律，錨定年度工作任務(wù)，一級一級抓管理，一級一級帶落實(shí)；全體職工要深刻剖析找準當前作風(fēng)建設問(wèn)題所在，將思想和行動(dòng)集中到企業(yè)整體價(jià)值創(chuàng )造和效益提升上來(lái)，目標明確、執行到位，推動(dòng)企業(yè)安全、綠色發(fā)展，實(shí)現效益最大化。
      該公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)馬恭行作總結發(fā)言，他指出，各部門(mén)一是要加強目標管理，錨定年度目標任務(wù)并細化分解，靶向發(fā)力、真抓實(shí)干，把“時(shí)間表”變成“計程表”，把“任務(wù)書(shū)”變成“成績(jì)單”，確保各項重點(diǎn)任務(wù)清單落實(shí)落地；二是要增強責任擔當，各部門(mén)“一把手”要有志氣敢擔當，充分發(fā)揮頭雁作用，以先學(xué)習、先提高、先成長(cháng)激發(fā)部門(mén)內生動(dòng)力，堅持“選好一個(gè)人，激勵一大片”，抓實(shí)職工尤其是青年職工的學(xué)習能力以及執行力的培養，著(zhù)力打造一支觀(guān)念更新、方法優(yōu)化、技能增強、效率提高的高素質(zhì)青年隊伍，為企業(yè)轉型發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎；三是要提高內部管理，確保業(yè)務(wù)學(xué)習要精、工作作風(fēng)要硬、工作落實(shí)要快、日?？己艘獓?、人才培養要新，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)長(cháng)效、走深走實(shí)；四是要加強團隊協(xié)作能力，從細節入手、從具體問(wèn)題抓起，壓實(shí)責任抓推進(jìn)，完善制度強保障，協(xié)同聯(lián)動(dòng)聚合力，抓深抓實(shí)“狼性文化”和“結果文化”，定目標、追過(guò)程、拿結果，進(jìn)一步激勵團隊、培養團隊，以隊伍作風(fēng)轉變?yōu)槠髽I(yè)轉型發(fā)展蓄勢聚力；五是要充分發(fā)揮監督和考核力度，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設的重要論述和重要指示精神及月度例會(huì )關(guān)于深化作風(fēng)建設的工作要求，持續鞏固作風(fēng)建設成果，既抓日常、又抓經(jīng)常、更抓長(cháng)效，上緊作風(fēng)建設“發(fā)條”，把改進(jìn)作風(fēng)的好態(tài)勢堅持下去，推動(dòng)各項工作向上向好、落實(shí)落地。（張堃）