萬(wàn)物復蘇春歸來(lái)，奮楫揚帆開(kāi)新篇。3月30日，富平公司召開(kāi)2022年度中層管理人員述職評議考核會(huì )。該公司領(lǐng)導班子成員、全體中層管理人員及職工代表共計70人參加會(huì )議，會(huì )議由該公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席周亞茹主持。

      “2022年以來(lái)，制成車(chē)間黨支部始終堅持‘黨建引領(lǐng) 服務(wù)中心’原則，通過(guò)創(chuàng )建‘兩管一建’特色品牌，使設備可靠性達到98%?！痹摴究偨?jīng)理助理、制成車(chē)間黨支部書(shū)記、主任黨文件說(shuō)道。

      “隨著(zhù)青年技術(shù)人員的逐步增加，我們要在原有‘1+1>2’教學(xué)模式的基礎上，開(kāi)展符合燒成車(chē)間實(shí)際需求的工藝技術(shù)培訓，通過(guò)實(shí)踐操作提升青年技術(shù)人員實(shí)踐操作能力，激發(fā)青年技術(shù)人員創(chuàng )新創(chuàng )效活力?！痹摴緹绍?chē)間主任李斌說(shuō)道。

      會(huì )上，該公司16名中層管理人員用數據“說(shuō)話(huà)”，用實(shí)績(jì)“答卷”，圍繞思想政治、履職情況、工作業(yè)績(jì)、廉潔自律以及存在的不足和努力方向等方面，曬成績(jì)、比亮點(diǎn)、找差距、談設想，回顧總結過(guò)去，擘畫(huà)新年藍圖。

      會(huì )議指出，全體中層一是要堅定理想信念，要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，用心履職，勇于擔當，以真抓促落實(shí)、以實(shí)干求實(shí)效。二是要聚焦“兩強三講四比”主題活動(dòng)、干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，深化作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)成果，要以更扎實(shí)的作風(fēng)、奮進(jìn)的姿態(tài)、昂揚的風(fēng)貌投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作。三是要帶頭嚴以律己、廉潔修身，練就過(guò)硬的斗爭本領(lǐng)，以頑強意志實(shí)現年度各項目標任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jì)打造全國一流建材科技企業(yè)。

      會(huì )后，全體參會(huì )人員本著(zhù)公平公正、認真負責的原則，采用無(wú)記名方式對各中層管理人員進(jìn)行民主測評，隨后根據中層管理人員后備干部推薦相關(guān)要求進(jìn)行了民主推薦。（惠棟梁）