該車(chē)間始終堅持以“理論+實(shí)操”為抓手，結合“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)、“師帶徒”活動(dòng)等，推動(dòng)理論學(xué)習抓常、抓細、抓實(shí)。
      以年終大檢修、日常檢修為契機，鼓勵青年職工積極參與檢修工作，從方案預定、突發(fā)情況處理、檢修工作協(xié)調等方面全面提升青年職工綜合能力。同時(shí)，組織車(chē)間骨干技術(shù)人員成立講師團，定期開(kāi)展技術(shù)培訓，以85%的培訓合格率通過(guò)該公司對青年職工的綜合考評，使青年職工不斷在日常工作中強化理論知識儲備，在實(shí)踐中提升實(shí)操能力。以“師帶徒”活動(dòng)為抓手，“一對一”進(jìn)行專(zhuān)項理論指導，通過(guò)從做中學(xué)、學(xué)中做、邊做邊學(xué)，促進(jìn)“師”與“徒”之間互學(xué)互促、共同進(jìn)步。目前，已有8名青年職工正式編入電鉗工班組，負責車(chē)間的設備維護工作。
      同時(shí)，該車(chē)間為增加技術(shù)人員知識儲備，定期組織技術(shù)“大討論”，撰寫(xiě)了《永磁直驅技術(shù)在水泥企業(yè)中的應用》研究性文章，并先后完成124.35皮帶、礦渣磨入磨皮帶電機更換永磁滾筒電機以及液壓缸回油管加裝過(guò)濾裝置等多個(gè)創(chuàng )新改造、小改小革項目。