“要想成為一名合格的鉗工，除了不怕臟、不怕累之外，更關(guān)鍵的是要掌握嫻熟的鉗工技能和處理各種設備故障的能力?！?2年扎根于生產(chǎn)一線(xiàn)，他以潛心攻克技術(shù)難題，不斷探索新技術(shù)、新工藝、新方法。他就是陜西建材科技公司“2022—2023年度勞動(dòng)模范”，富平公司發(fā)運車(chē)間鉗工班班長(cháng)史耀勝。

潛心鉆研：對技術(shù)革新的不懈追求

      他深知工作是“干”出來(lái)的，只有踏實(shí)用心去做，才能不斷強技強藝。為提升水泥散裝裝車(chē)效率，史耀勝與該公司發(fā)運車(chē)間技術(shù)人員反復研究討論，計算相關(guān)參數，明確自主改造的主體思路，最終通過(guò)在收塵點(diǎn)加裝收塵管道，延伸至罐車(chē)后蓋處，進(jìn)行集中收集揚塵。并帶領(lǐng)班組人員對兩塊舊閘板進(jìn)行改造利用，將其增加到水泥散裝下料口處，加大對水泥流量的控制以及密封，不僅改善了水泥散裝區域的裝車(chē)環(huán)境，也提高了裝車(chē)效率，累計節約成本6000余元，持續助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      勇于創(chuàng )新是技術(shù)技能人才的核心擔當。在攪拌站喂料器改造項目中，他及時(shí)提出了解決物料穩定性及物料流量等制約攪拌站生產(chǎn)的可行性辦法，通過(guò)增加轉子密封秤、羅茨風(fēng)機、斜槽風(fēng)機等設備，同時(shí)加大斜槽角度，最終使攪拌站運轉率高至99%以上，臺時(shí)產(chǎn)量增加15噸/小時(shí)，為該公司發(fā)展帶來(lái)了顯著(zhù)效益。

精心培養：“傳幫帶”精神薪火相傳

      “我師傅幾乎沒(méi)有閑著(zhù)的時(shí)候，劃線(xiàn)、鉆眼、銼削……不管任務(wù)大小，只要缺人手的地方，他都會(huì )頂上，哪里有需要他就去哪里?！痹摴景l(fā)運車(chē)間鉗工董安杰說(shuō)。
      單絲不成線(xiàn)，獨木不成林。史耀勝不僅技藝精湛，還十分注重團隊精神的傳承。教方法、教經(jīng)驗、教現場(chǎng)、教操作，充分發(fā)揮自身鉗工技能專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，以車(chē)間為課堂，用實(shí)操當考卷，促使青年員工成長(cháng)成才，先后培養出4名青年技術(shù)骨干，為企業(yè)的發(fā)展和人才培養做出了應有貢獻。
      在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，他充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，采用“一對一”“手把手”的教學(xué)模式，毫無(wú)保留地將鉗工基礎技能知識傳授給他的徒弟們，先后攻克了5#庫側控風(fēng)系統、除鉻設備揚塵治理、人行道道閘改造多項技能改造項目，助推企業(yè)精細化管理、降本增效節支、綠色發(fā)展之路鏗鏘有力。
      “我理解的勞模精神，是一種持之以恒、精益求精的態(tài)度，是兢兢業(yè)業(yè)從最底層、最基礎做起，不斷創(chuàng )新、不斷突破?！笔芬珓偃缡钦f(shuō)。（徐祎華）