2月2日，陜煤集團黨委巡視巡察第一考核組組長(cháng)、總政工師、巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任李永剛一行4人到公司就2020年巡視巡察整改工作進(jìn)行考核評估。生態(tài)水泥公司領(lǐng)導、部分中層管理人員及職工代表參加了考核評估會(huì )。

        會(huì )上，公司就落實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改工作情況進(jìn)行書(shū)面匯報?？己私M成員分兩組，與公司中層管理人員、職工代表就巡察整改推進(jìn)情況進(jìn)行座談交流，并發(fā)放了調查問(wèn)卷進(jìn)行評價(jià)。同時(shí)考核組對公司落實(shí)系列問(wèn)題整改情況的支撐性資料進(jìn)行了細致檢查，并提出寶貴意見(jiàn)。

        在考核結果反饋會(huì )上，考核檢查組成員通報了考核測評結果，指出了存在的問(wèn)題和整改建議。李永剛高度評價(jià)了公司系列整改工作成效。他指出，陜煤集團黨委成立了巡察整改辦，每年組織對各單位巡視巡察問(wèn)題整改情況進(jìn)行檢查考核，建立了整改促進(jìn)機制和評估機制，并將考核評估結果納入年度目標責任考核，體現了高度的政治領(lǐng)悟能力、政治站位能力以及政治覺(jué)悟能力。生態(tài)水泥公司黨委高度重視巡視巡察反饋問(wèn)題整改，體現了應有的政治態(tài)度和行為自覺(jué)，體現了對陜煤集團黨委關(guān)于整改工作一系列部署要求的堅決貫徹和不折不扣落實(shí)，總體整改工作呈現出站位高、認識高，力度大、落得實(shí)，評價(jià)高、效果好的特點(diǎn)。

        他希望，一是要深化認識，深化對問(wèn)題整改工作的認識，深刻領(lǐng)悟習近平總書(shū)記關(guān)于整改工作的系列講話(huà)精神，將巡視發(fā)現問(wèn)題整改工作融入全面從嚴治黨、融入深化改革，融入班子和干部隊伍建設，融入日常工作。要按照十九屆中央紀委五次全會(huì )精神要求，探索建立科學(xué)的整改促進(jìn)機制和評估機制，樹(shù)立整改工作永遠在路上的政治站位，長(cháng)期改、抓長(cháng)期、整改永遠在路上的認識。二是要堅持黨委研究，要針對未完成的整改任務(wù)進(jìn)行掃尾，對一些長(cháng)期需要治理的問(wèn)題，建立科學(xué)的制度體系進(jìn)行規范，切實(shí)提升企業(yè)各項工作的管理水平。三是要聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，有攻堅深化巡視巡察工作，完善問(wèn)題整改推進(jìn)機制，破解制約企業(yè)管理的難點(diǎn)問(wèn)題。四是突出機制，重評估。重視自我評估，完善整改工作機制，確保整改工作成效，為推動(dòng)2021年各項工作再上新臺階，為生態(tài)水泥進(jìn)一步增強內生動(dòng)力，為陜煤集團爭創(chuàng )世界一流企業(yè)貢獻生態(tài)水泥力量。

        公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張超暉代表公司黨委作了表態(tài)發(fā)言，他表示，針對調查問(wèn)卷反饋情況和考核組整改建議，公司上下將從責任擔當上持續推進(jìn)問(wèn)題整改，做到長(cháng)期推進(jìn)問(wèn)題，持續跟進(jìn)整改，季度反饋整改成效，做到問(wèn)題不解不松手，職工不滿(mǎn)意不放松。同時(shí)，結合實(shí)際工作，從四個(gè)融入入手，下大力氣，以巡視巡察工作考核評估為契機，樹(shù)立起生態(tài)水泥的良好風(fēng)氣和正能量，打造高質(zhì)量的生態(tài)水泥文化體系，形成鮮明的生態(tài)水泥文化標識，不斷開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（李慧敏）