四個(gè)融入抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

——黨支部標準化“示范點(diǎn)”富平公司生產(chǎn)設備黨支部代表

交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家上午好！首先我很榮幸能夠代表富平公司生產(chǎn)設備黨支部在此作交流發(fā)言，同時(shí)也非常感謝生態(tài)水泥公司黨委給我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習與交流的機會(huì )，謝謝。

黨支部標準化推進(jìn)工作已有一年時(shí)間，現在“六有”標準已經(jīng)貫穿支部工作始終，“四個(gè)融入”清晰地將支部工作不斷向中心方向推進(jìn)。下面我就我們支部在推進(jìn)黨支部標準化建設中遇到的一些問(wèn)題和解決辦法，以及在推進(jìn)過(guò)程中探索到對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到促進(jìn)作用的一點(diǎn)方法與大家進(jìn)行分享交流。不足之處，懇請大家批評指正。

一、優(yōu)化班子工作能效方面。自去年支委班子進(jìn)行補充、調整，督導組成員與上級黨委對基層黨組織的多次指導，使我和其他支委清楚認識到支部工作存在的問(wèn)題，進(jìn)而明確了工作思路、統一了目標任務(wù)、加大了整改力度，使支委成員整體履職能力獲得大幅提升，逐漸形成了黨支部引領(lǐng)安全生產(chǎn)、攻克難題黨員為先的良好局面。整改過(guò)程中，支委班子成員在會(huì )中、會(huì )后交流與溝通的積極性不斷提高，反思、總結工作深刻，互學(xué)互鑒、相互協(xié)作氛圍濃厚。落實(shí)推進(jìn)中，支委對黨支部工作標準化指導手冊運用得當、執行嚴格，規范開(kāi)展“三會(huì )一課”等基礎性黨務(wù)工作，并通過(guò)舉一反三、由點(diǎn)及面，逐步覆蓋、完善黨支部標準化考核細則內容要求，切實(shí)將組織生活作為錘煉、考驗黨員黨性素養的“試金石”，讓議事決策真正作為解決支部工作重大問(wèn)題的“金鑰匙”。

二、提高黨員作用發(fā)揮方面。支委成員針對黨員理論水平參差不齊、綜合素質(zhì)高低不同、年齡差異造成的行事風(fēng)格迥異等導致黨員發(fā)揮作用不明顯的問(wèn)題，提出了以“因材施教”的個(gè)性化服務(wù)方法，對支部26名黨員身上存在的各類(lèi)制約作用發(fā)揮的問(wèn)題進(jìn)行靶向消除。一是支委成員分頭與黨員開(kāi)展談心談話(huà)，并根據個(gè)體差異，量身打造談話(huà)內容，逐步端正了黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用的態(tài)度，激發(fā)了黨員的責任感和使命感。二是通過(guò)交流談心，黨員的黨性和宗旨信念進(jìn)一步得到加強，干事熱情不斷高漲。三是支委會(huì )趁熱打鐵，先后建立了黨員突擊隊、攻關(guān)組、先鋒崗三個(gè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)平臺，并將載體內容不斷向安全生產(chǎn)融入，使黨員在活動(dòng)中當先鋒、做表率，既加固了同志情誼的凝結與對支部工作的認同，又達到了統一思想和發(fā)揮作用的目的。

三、增強支部堡壘力量方面。為進(jìn)一步增強支部向心力、促進(jìn)中心工作向好發(fā)展，在緊密聯(lián)系職工群眾方面，支委成員認真組織職工對黨員行諾踐諾、結對幫扶、先鋒作用發(fā)揮等進(jìn)行參與考評。這樣做，一是將黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的積極作為向廣大職工進(jìn)行正面宣傳引導。二是將攻堅克難中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作作為“風(fēng)向標”，主動(dòng)向職工開(kāi)門(mén)問(wèn)策，提高職工參與感。此外，為了加深職工與黨員之間的了解，達到工作中默契配合、互補長(cháng)短的效果，支部在組織籌劃主題黨日活動(dòng)中，充分考慮職工參與情況。如去年11月開(kāi)展的知識競賽，賽題依據黨支部和工會(huì )知識內容，共編寫(xiě)300多題，邀請職工30余人參與競答。12月支部安排職工14人一同參與實(shí)地紅色教育，現場(chǎng)集中學(xué)習，為進(jìn)一步加強黨員與職工的思想教育和情感聯(lián)系以及發(fā)揮黨員在攻堅克難中的引領(lǐng)作用筑牢群眾基礎。

四、擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)效方面。支委精心搭建的融入平臺，使黨支部工作助力安全生產(chǎn)的實(shí)效逐漸顯現。為充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，支部去年組織黨員突擊隊、攻關(guān)組對生產(chǎn)中出現的緊急性、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題進(jìn)行了11次突擊與攻關(guān)，為安全生產(chǎn)工作保駕護航。在落實(shí)公司黨委組織開(kāi)展的“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng )建工作中，支部以“四個(gè)融入”為指導，每月對創(chuàng )建工作進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)題總結。去年生產(chǎn)期間累計節約用煤1.18萬(wàn)噸，氮氧化物排放最終穩定控制在50mg/m3以?xún)?，達到一級企業(yè)標準。黨員先鋒崗躬身垂范，青年職工積極向黨員先鋒學(xué)習，在去年富平公司舉辦的青工比武大會(huì )上，支部選派的參賽人員晉級率高達80%，使青年人才儲備達到有效增長(cháng)。

五、下一步工作計劃及思路

今年初，支部在保持達標的基礎上，對實(shí)效化不明顯的工作進(jìn)行了認真總結與反思，自查自省支部工作現狀；對實(shí)際效果與初定目標較有偏差的地方進(jìn)行了修改、完善，力爭支部工作全面達到標準化建設要求并打造出一個(gè)高于考核標準的特色品牌。具體工作思路如下：

（一）繼續加強黨員思想政治教育。結合本年度公司黨委對學(xué)習黨史專(zhuān)題教育工作安排，設置專(zhuān)人對黨員學(xué)習情況進(jìn)行常態(tài)化“巡檢”，隨時(shí)抽查黨員口頭匯報心得體會(huì )、定期檢查黨員學(xué)習筆記，讓黨員思想覺(jué)悟再提高，支部要把“思想是指導行動(dòng)的指南”貫穿到黨員教育工作的每一個(gè)環(huán)節。

（二）黨務(wù)工作閉環(huán)管理全覆蓋。結合黨員管理考核辦法試行期間實(shí)際情況與支部下一步工作方向，計劃對原定考核及措施辦法進(jìn)行方向調整和內容修訂，以突出“嚴要求、高標準、作用實(shí)”的特點(diǎn)，依據黨章、支部工作條例等配齊、優(yōu)化支部工作制度措施，加快落實(shí)從有沒(méi)有向好不好轉變，用鐵一般的紀律，鍛造出鐵一般意志、鐵一般作風(fēng)的“三鐵”黨支部。

（三）黨支部融入安全生產(chǎn)工作核心。結合行政部門(mén)職能工作內容，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)平臺為基礎，分類(lèi)、分級打磨出一支“敢打硬仗、能打勝仗”的業(yè)務(wù)先鋒，立足部門(mén)生產(chǎn)核心地位，努力培育出一個(gè)工藝技術(shù)強、設備管理強、技改創(chuàng )新強的“三強”部室。

最后，再次感謝生態(tài)水泥公司和富平公司黨委對我們支部工作的支持和幫助。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！