在智引公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，該公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，堅持因地制宜，多措并舉，始終把提高女職工綜合素質(zhì)、維護女職工權益作為一項重要工作來(lái)抓，更好地發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢，充分展現巾幗崗位建功立業(yè)風(fēng)采。

培訓學(xué)習抓素質(zhì)提升

         為依法維護廣大女職工的合法權益和特殊利益，引導女職工尊法學(xué)法，懂法用法，該公司工會(huì )從抓維權學(xué)習提素入手，開(kāi)展“女職工維權培訓”“普法在身邊 情暖半邊天”特色活動(dòng)，圍繞《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《婦女權益保障法》《女職工勞動(dòng)保護規定》，以通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)的案例引導女職工做自尊自愛(ài)的新時(shí)代女性，并以保護女性權益為主要內容展開(kāi)交流分享，同時(shí)組織開(kāi)展女職工素質(zhì)提升“維權知識答題”活動(dòng)，倡導女職工學(xué)會(huì )運用法律維護自身合法權益。

文體活動(dòng)展女工風(fēng)采

        為豐富活躍女職工業(yè)余文化生活，增強團隊協(xié)作意識，更好地發(fā)揮“半邊天”的獨特作用，今年“3.8”節日前夕，該公司工會(huì )開(kāi)展了女職工趣味跳繩、踢毽子文娛賽，女職工們踴躍參賽，比賽現場(chǎng)氣氛熱烈。3月，還先后組織了“書(shū)香三·八”“說(shuō)出我的故事”女職工主題征文活動(dòng)及“我想對黨說(shuō)句話(huà)”百幅先進(jìn)女職工海報征集活動(dòng)，充分展示女職工讀書(shū)成果，培養女職工樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，全體女職工積極參加，開(kāi)啟了一場(chǎng)節日文化盛宴、精神大餐。

貼心關(guān)愛(ài)見(jiàn)企業(yè)真情

        該公司工會(huì )堅持把為女職工辦好事、辦實(shí)事作為工作重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展女職工幫扶工作，對困難女職工做好跟蹤服務(wù)工作，定期或不定期通過(guò)現場(chǎng)座談及電話(huà)慰問(wèn)等形式，了解現有困難女職工生活情況，并對其進(jìn)行心理疏導，引導困難職工堅定信心、克服困難，使困難女職工感受到公司工會(huì )“娘家”般的溫暖。此外，還開(kāi)展了《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》簽訂工作，忠實(shí)履行工會(huì )組織維權服務(wù)的基本職責，推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作全覆蓋。同時(shí)投入工會(huì )經(jīng)費為在崗女職工辦理“女職工互助保險”，每月為女職工按時(shí)、足額發(fā)放衛生費等，這為女職工健康上了一道保險鎖，也切實(shí)把關(guān)心女職工工作落到了實(shí)處。

        女職工工作作為工會(huì )工作的重要組成部分，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，該公司工會(huì )將努力適應企業(yè)轉型發(fā)展新形勢，不斷地嘗試和探索，扎實(shí)做好女職工工作，提升女工隊伍整體素質(zhì)，為女職工撐起一把“保護傘”，力爭為公司各項事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上頂起“半邊天”。（劉婧瑤）