“人一生只要認認真真做好一件事，就是最大的成績(jì)?！备黄焦军h委書(shū)記魏世平，用樸實(shí)的語(yǔ)言，道出了他對水泥事業(yè)的獨特情感，同樣也用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)這句話(huà)。隨著(zhù)陜煤集團水泥板塊整合，自2010年12月進(jìn)入富平2×4500t/d熟料生產(chǎn)線(xiàn)項目籌備組以來(lái)，34萬(wàn)平方米土地，每寸土地都留下他的足跡；3650多個(gè)日日夜夜，從項目建設到達產(chǎn)達標，從省內單廠(chǎng)規模最大到國內綠色智能制造超低排放行業(yè)引領(lǐng)，他始終堅守在富平廠(chǎng)區這片熱土上，見(jiàn)證著(zhù)“荒地”變“綠洲”。

用初心詮釋堅守

        自1993年進(jìn)入建材行業(yè)工作以來(lái)，他從一線(xiàn)技術(shù)員做起，在磨煉中積累著(zhù)豐富的基層工作經(jīng)驗，堅持在實(shí)踐中積累經(jīng)驗財富，主動(dòng)到條件艱苦的一線(xiàn)去。2013年8月底，富平公司黨委成立，作為黨委書(shū)記，在面對成立之初黨建工作空白和職工思想波動(dòng)較大的實(shí)際情況，他從穩定隊伍、整章建制、夯實(shí)基礎入手，圍繞新線(xiàn)調試和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各階段重點(diǎn)工作，通過(guò)開(kāi)展“解放思想、轉變觀(guān)念”專(zhuān)題教育、“愛(ài)崗敬業(yè)，加強職業(yè)道德宣傳教育”和“頌黨恩、倡廉潔、述夢(mèng)想”詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，統一了職工思想認識，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作穩步上升。

        在推進(jìn)黨建工作步入正軌的同時(shí)，他堅持將工作主陣地放在生產(chǎn)一線(xiàn)，尤其在富平公司全面達產(chǎn)達標期間，與一線(xiàn)職工并肩保證熟料水泥生產(chǎn)各設備正常運轉；發(fā)生設備故障時(shí)，他以身作則，帶頭清理漏料，參與制定應對改進(jìn)措施，用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)黨員的初心和使命。

用恒心肩挑重擔

        2014年，為全面創(chuàng )新基層黨建工作機制、提升企業(yè)黨建水平，他提出了典型帶動(dòng)的創(chuàng )建模式，支部工作逐步規范。圍繞“治虧創(chuàng )效”目標任務(wù)，在全體黨員中開(kāi)展了“亮身份、樹(shù)形象”主題活動(dòng)和黨員承諾踐諾活動(dòng)，使黨支部先鋒效應、黨員模范帶頭作用在急難險重面前得以充分顯現。2016年6月，富平公司提前5天超額完成前半年熟料生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現了生產(chǎn)以來(lái)的首次盈利。

        2020年，在陜煤集團黨支部標準化創(chuàng )建過(guò)程中，他堅持常態(tài)化督導，通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)、閉卷考試等方式，從基礎標準化入手，不斷加強支部書(shū)記、支委綜合能力，在考核驗收中，7個(gè)黨支部全部達標，2個(gè)黨支部先后榮獲陜煤集團示范點(diǎn)黨支部稱(chēng)號，為生態(tài)水泥黨支部標準化建設的全面推進(jìn)起到了示范帶動(dòng)作用。

用耐心接力前行

        為積極踐行綠色發(fā)展理念，始終做環(huán)境的守護者，他超前部署，創(chuàng )新思路，針對具體環(huán)境治理難題，加強源頭環(huán)境治理，從原材料進(jìn)廠(chǎng)到裝包發(fā)運，層層控制，精準改造，不斷創(chuàng )新環(huán)保“利器”，用數據與成效踐行公司環(huán)保理念。近年來(lái)，富平公司受到了國家工信部、省市和陜煤集團領(lǐng)導、水泥權威專(zhuān)家、同行以及外方企業(yè)等多方關(guān)注。2020年獲得了陜西省第一批、全國第五批“綠色工廠(chǎng)”稱(chēng)號。

        “繩鋸木斷，水滴石穿?！苯?jīng)歷建廠(chǎng)時(shí)的困境、生產(chǎn)運營(yíng)中的棘手問(wèn)題以及創(chuàng )收增益的艱難，他從降本增效上入手，激發(fā)干部職工干勁和熱情，先后組織開(kāi)展了“強管理、保生產(chǎn)、降成本”，“大干紅五月”、“挖潛降耗增效益，齊心協(xié)力促生產(chǎn)”勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，在凝聚職工智慧和力量中，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策；持續開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，全面提升全員素質(zhì)技能，促進(jìn)職工崗位成才。他還特別關(guān)注青年成長(cháng)，支持青年發(fā)展，召開(kāi)青年職工座談會(huì )，了解他們的所思所想，傾聽(tīng)他們的看法、意見(jiàn)，為青年標兵的成長(cháng)提供平臺和搖籃，先后有10余名優(yōu)秀青年走上管理崗位，成為了推動(dòng)公司發(fā)展的骨干力量。

用仁心溫暖人心

        為讓職工擁有更多幸福感、歸屬感，盡快融入生態(tài)水泥這個(gè)“大家庭”中，2014年以來(lái)，在他的主導下，以多元化、多角度、多形式不斷豐富職工業(yè)余文化生活。多次成功舉辦職工乒乓球、羽毛球、籃球等各類(lèi)體育活動(dòng)，提升了職工文化活動(dòng)的參與面和覆蓋面。熱愛(ài)體育運動(dòng)的他，帶頭積極參加生態(tài)水泥公司舉辦的各類(lèi)體育活動(dòng)，為富平公司贏(yíng)得了諸多榮譽(yù)。

        不僅體育活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，文化活力也同步增強。他注重對綜合素質(zhì)人才的培養，通過(guò)舉辦演講比賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，為每名職工提供展示自我的舞臺；組織參加陜煤集團和生態(tài)水泥公司職工文化活動(dòng)，從中發(fā)掘和培養了一批文藝骨干，讓廣大職工在才藝展示中，收獲團隊意識，集體榮譽(yù)和企業(yè)歸屬感。在陜煤集團、生態(tài)水泥公司舉辦的各類(lèi)文藝會(huì )匯演、比賽中屢創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)針對職工洗浴條件相對差的狀況，建起桑拿房、理發(fā)店等福利設施，建立了職工圖書(shū)閱覽室，營(yíng)造了舒適的生活環(huán)境。近年來(lái)，富平公司文藝碩果累累，職工原創(chuàng )歌曲榮獲陜煤集團三等獎，“書(shū)香三八”征文活動(dòng)多項榮譽(yù)。連讀兩次獲得陜煤集團“文明單位”稱(chēng)號，2020年被省國資委授予“文明單位”稱(chēng)號。

用忠心傾訴心聲

        2020年，面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，他毅然選擇與在廠(chǎng)職工一起并肩抗疫，在做足做細疫情防控措施的同時(shí)，保證了西安市公共衛生中心項目建設水泥正常供給。為讓職工能時(shí)刻感受到家的溫暖，元宵節當天，他整整一天都忙碌在職工食堂后廚，搟餃皮包餃子，將一份份“團圓美食”送到職工心上。

        在生態(tài)水泥公司十年訪(fǎng)談中，當問(wèn)及印象最深刻的回憶時(shí)，他說(shuō)：“企業(yè)由小變大，由弱變強，職工的薪酬待遇連年增長(cháng)，其中最直觀(guān)的表現就是職工的私家車(chē)擁有量，從剛開(kāi)始的不到50輛，到現在大概200多輛?！?/span>

        既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。十多年來(lái)，他沒(méi)有一絲一毫的懈怠，只有日復一日的堅守，從事業(yè)起步的艱難，到實(shí)現國內行業(yè)領(lǐng)先，他始終以融合的態(tài)度、開(kāi)放的心態(tài)，陪伴著(zhù)富平公司一步步成長(cháng)，與歷屆班子成員精誠團結，加強溝通交流，積極引導黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業(yè)，他見(jiàn)證了公司的壯大，公司也見(jiàn)證了他的成長(cháng)。（呂建）