編者按：時(shí)代引領(lǐng)發(fā)展腳步，歲月銘刻奮斗足跡。剛剛過(guò)去的“十三五”，生態(tài)水泥公司鍛造“硬核”實(shí)力，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面，企業(yè)發(fā)展取得輝煌成就。2021年，中國共產(chǎn)黨成立100周年，全黨高標準高質(zhì)量開(kāi)展黨史學(xué)習教育，公司開(kāi)啟了高質(zhì)量跨越發(fā)展的奮斗新征程。站在這一新起點(diǎn)，生態(tài)水泥人吹響了奮進(jìn)“十四五”的雄壯號角，確立了未來(lái)五年的發(fā)展藍圖，即日起，公司微信平臺推出“開(kāi)局‘十四五’，生態(tài)再出發(fā)”欄目，讓我們共同聆聽(tīng)銳意進(jìn)取、奮進(jìn)不息的“生態(tài)之聲”。

        “十四五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì )、實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標之后，乘勢而上開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標進(jìn)軍的第一個(gè)五年。

面對新時(shí)期工會(huì )工作要打破以往“謀點(diǎn)福利，搞點(diǎn)游藝”的工作形象，在新世紀新時(shí)期下，堅持與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，全力服務(wù)職工群眾，加大維護職工合法權益力度和構建和諧企業(yè)親和度，永葆生機活力的動(dòng)力與源泉。

“吹”響時(shí)代集結號

        新時(shí)代工會(huì )工作，要持續弘揚正能量，“吹”響集結號。

        要大張旗鼓地宣傳黨的十九大精神及其深刻內涵，認真貫徹落實(shí)黨中央、上級公司工會(huì )決策部署，引導教育廣大職工認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步弘揚勞模精神、工匠精神，使廣大職工充分認識到工會(huì )工作是服務(wù)廣大職工、為職工謀福利的組織，做到思想重視、行動(dòng)支持、工作關(guān)懷，營(yíng)造工會(huì )工作的良好氛圍，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

        在學(xué)習上，要不斷提高工會(huì )隊伍素質(zhì)，加強學(xué)習，積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識培訓，增強素質(zhì)，提高技能，為做好今后各項工作提供堅實(shí)基礎和有力保障。

        在宣傳上，要加強《中國工會(huì )章程》《中華人民共和國工會(huì )法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《陜西省企業(yè)民主管理條例》等工會(huì )法律、法規的宣傳，不斷豐富載體，加大宣傳力度，興起學(xué)習宣傳熱潮。

“拉”近職工間距離

        新時(shí)代工會(huì )工作要增強做好職工群眾工作的本領(lǐng)，用心“拉”近職工間距離，增近與職工的感情。

        通過(guò)各類(lèi)宣傳平臺，積極宣傳正能量，引導廣大職工隨時(shí)代同行，與大局共振。按照《服務(wù)職工實(shí)事項目清單》要求，確定重點(diǎn)服務(wù)項目，確保服務(wù)內容、方式、途徑切合職工群眾需求和向往，著(zhù)力確保各項實(shí)事項目落到實(shí)處、取得實(shí)效。還要主動(dòng)深入員工群眾中間，用心聆聽(tīng)職工心聲，真正在法律維權、工作機制、宣傳發(fā)展等方面不斷創(chuàng )新，全面貫穿“工會(huì )就是員工的家”這條根本主線(xiàn)，切實(shí)解決廣大職工生活、工作上存在的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì )工作注入新鮮活力。

        開(kāi)展好“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“困難幫扶”等工會(huì )系列服務(wù)，開(kāi)展形式豐富多樣的學(xué)習宣傳宣講、文體等活動(dòng)，對有意義的法定節日進(jìn)行慶祝，如三八婦女節活動(dòng)、七一建黨節活動(dòng)、元旦慶?；顒?dòng)等，使廣大職工積極踴躍參與，激發(fā)職工工作熱情，展現新時(shí)代新風(fēng)貌。同時(shí)進(jìn)一步加強女工工作，不斷嘗試探索，開(kāi)展好“三八”系列活動(dòng)，定期對職工購買(mǎi)互助保險等，真正為女職工撐起一把“保護傘”，讓職工時(shí)刻感受到“娘家”就在自己的身邊。

“彈”奏創(chuàng )新新篇章

        新時(shí)代工會(huì )工作要善于創(chuàng )新工作方法，“彈”奏好創(chuàng )新新篇章。

        時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，精神文化生活也在日益豐富。要創(chuàng )新宣傳引領(lǐng)形式，激發(fā)職工參與熱情，就應保持高效、創(chuàng )新、落實(shí)的工作主基調，在工作方式上尋求轉變。

        建立健激勵機制，及時(shí)反映思想政治教育中存在的問(wèn)題和取得的實(shí)效，利用政策激勵職工，使其用心學(xué)習、積極學(xué)習，全身心投入到實(shí)踐中去，使創(chuàng )新結果不斷深化，努力營(yíng)造積極向上的良好局面。

        要在創(chuàng )新工作方式上做文章，結合公司員工工作實(shí)際，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓、勞動(dòng)競賽、職工文體活動(dòng)等，深入開(kāi)展崗位大練兵、爭先創(chuàng )優(yōu)等各項活動(dòng)，做到主題鮮明、形式新穎，全面覆蓋，進(jìn)一步激發(fā)、調動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性，在效果上真正使廣大職工入心入腦。

        在具體工作中，要各司其職、相互配合，才能做到統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展，才能充分調動(dòng)全體職工的積極性，真正做到讓職工做主角。

“唱”響工會(huì )主旋律

        新時(shí)代工會(huì )工作要堅持以職工為中心，“唱”響工會(huì )工作主旋律。

        要加大工作透明度，推動(dòng)企業(yè)民主管理縱向發(fā)展，通過(guò)深入一線(xiàn)調查走訪(fǎng)，召開(kāi)座談會(huì )、討論會(huì )等，使職工了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、組建發(fā)展情況，廣泛聽(tīng)取職工對公司轉型發(fā)展的意見(jiàn)建議。

        要大力營(yíng)造崇尚實(shí)干、鼓勵創(chuàng )造的良好氛圍，大力開(kāi)展勞模、工匠推薦、評選活動(dòng)，展示勞模、工匠時(shí)代風(fēng)采，增強勞模、工匠感召力，把榜樣力量、示范作用發(fā)揮出來(lái)，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標。

        廣泛開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng )造等競賽活動(dòng)，引導職工愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )造性勞動(dòng)，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。

        長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。已經(jīng)到來(lái)的“十四五”時(shí)期，我們只要牢記“幸福都是奮斗出來(lái)的”，讓急難險重的地方有工會(huì )兜底、有組織引領(lǐng)、有人才獻智，無(wú)論遇到多么復雜的環(huán)境，都要打出一片新天地。（智引公司 劉婧瑤）