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開(kāi)局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 激流猛進(jìn) 逆勢而上 奏響“十四五”奮進(jìn)曲

發(fā)布日期:2021-08-09     信息來(lái)源: 黃陵公司     作者:曹子柯     瀏覽數:2072    分享到:

        在剛剛過(guò)去的陜煤集團第一次追趕超越匯報點(diǎn)評會(huì )暨2020年度目標責任考核表彰大會(huì )上,生態(tài)水泥再次榮獲目標責任考核優(yōu)秀企業(yè),這是陜煤集團對生態(tài)水泥公司發(fā)展的肯定,也是生態(tài)水泥人艱辛奮斗的成果使然。過(guò)去的成績(jì)已成歷史,我們自當放下昨日的驕傲,懷揣著(zhù)從零開(kāi)始的心態(tài)再出發(fā),為打造陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團再創(chuàng )輝煌。

謀定發(fā)展新航向 敢與巨人比肩
        面對全國水泥行業(yè)當今“資源成本高、減量成本高、環(huán)境投入高、減排任務(wù)重、產(chǎn)能過(guò)剩嚴重”的“三高兩重”局面,尤其是堯柏、冀東水泥在銅川的兩條萬(wàn)噸生產(chǎn)線(xiàn)的建成投運,對陜北市場(chǎng)乃至陜西水泥市場(chǎng)帶來(lái)巨大的壓力。生態(tài)水泥公司堅持在固廢綜合利用發(fā)展道路上齊頭并進(jìn),申報立項的韓城龍鋼年產(chǎn)150萬(wàn)噸鋼鐵渣粉等三個(gè)項目順利通過(guò)陜煤集團立項批復;黃陵公司在面對市場(chǎng)競爭壓力大、生產(chǎn)成本較高的逆境中,謀定發(fā)展新航向,走出轉型發(fā)展新道路,對現有100萬(wàn)噸水泥粉磨生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行改建,可生產(chǎn)復合超細粉、礦粉等多種產(chǎn)品,承擔起了生態(tài)水泥公司轉型升級的“排頭兵”重要角色;富平公司改擴建年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥立磨粉磨系統已經(jīng)投運,18兆千瓦純低溫余熱發(fā)電項目成功并網(wǎng)發(fā)電;漢中公司年產(chǎn)60萬(wàn)噸礦渣微粉項目正式投運,《年產(chǎn)15萬(wàn)立方米發(fā)泡陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)建設項目》等三個(gè)固廢綜合利用項目順利通過(guò)專(zhuān)家評審,在危機中育新機,于變局中開(kāi)新局,上半年,生態(tài)水泥公司堅持走綜合固廢利用的發(fā)展道路,以項目建設為契機,在轉型發(fā)展道路上高歌猛進(jìn),為“十四五”的開(kāi)端之年打下了轉型發(fā)展的堅實(shí)基礎。
細化工作管理 敢與高手過(guò)招
        企業(yè)的發(fā)展要靠堅定的制度,科學(xué)的管理和富有“人情味”的執行。制度是一個(gè)企業(yè)規范各項工作,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的重要依據。制度不僅是一種枷鎖,更是鞭策和激勵廣大干部職工規范工作、嚴守紀律、干標準崗、做標準活的正向機制。要科學(xué)化的管理,堅持對標對表學(xué)習先進(jìn)單位管理,結合自身發(fā)展特點(diǎn)形成一套符合生態(tài)水泥公司的先進(jìn)管理方式,滲透生態(tài)水泥人的管理智慧,要有敢與先對單位過(guò)招的勇氣和魄力,彰顯出生態(tài)水泥人的積極進(jìn)取,敢于對標,迎頭趕上的良好精神面貌。要在管理執行中既要體現管理的客觀(guān)公正性,也要體現制度的“人情味”,站在雙方的角度換一種方式執行管理,完成工作不僅是靠冰冷的制度,更重要的是每一個(gè)人對自身工作的這份熱愛(ài),以及深入骨髓的求真、求善、求美。 
工作下沉一線(xiàn) 要與職工交心
        職工是企業(yè)發(fā)展的根本保障,在發(fā)展道路上決不能忽視了職工群眾的呼聲,要把職工的工作生活環(huán)境、福利待遇放在突出位置重點(diǎn)抓,不斷提高職工的幸福感、獲得感和榮譽(yù)感,抓好青年職工綜合素質(zhì)提升工作,凝聚職工思想,匯聚職工合力,為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。自黨史學(xué)習教育以來(lái),為職工“解難題、辦實(shí)事、辦好事”成為幫助職工解決問(wèn)題、改善生活環(huán)境的主要途徑,為職工加蓋宿舍樓、建設職工文體活動(dòng)室,翻修地板裝等事項的逐一落實(shí)也在一點(diǎn)一滴的記錄著(zhù)生態(tài)水泥公司對職工的關(guān)懷事跡,營(yíng)造出濃厚的“以企為家,以廠(chǎng)為家,以企為榮,以家為榮”的氛圍。公司各級領(lǐng)導班子深入一線(xiàn),夏季送清涼,冬季送溫暖,金秋送助學(xué),在慰問(wèn)中與職工“掏心窩子”拉家常,從職工“小家”中感受生態(tài)水泥公司這個(gè)“大家”的發(fā)展變化,才是職工眼中最真實(shí)的發(fā)展寫(xiě)照。此外,生態(tài)水泥公司工會(huì )結合職工特長(cháng)出發(fā),積極開(kāi)展“華山杯”羽毛球、釣魚(yú)比賽等興趣活動(dòng),讓職工充分發(fā)揮自身特長(cháng),在生態(tài)水泥公司這個(gè)大平臺上充分展示自己的才華。在公司成立十周年之際,成功舉辦了“紅船引領(lǐng)立潮頭,十年生態(tài)再起航”文藝匯演,生動(dòng)展示了公司發(fā)展的艱辛歷程,離不開(kāi)每一位生態(tài)水泥人的努力,過(guò)去十年是這樣,未來(lái)十年依然是這樣,生態(tài)水泥人會(huì )永葆這份初心和使命,再續更加輝煌的明天。
        憶往昔崢嶸歲月稠,看今朝百舸爭流。面對當今水泥行業(yè)發(fā)展潮流,我們當激流猛進(jìn),逆勢而上,用自己的實(shí)際行動(dòng)在全國水泥行業(yè)“爭一流、創(chuàng )一流、做一流”,為打造陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團持續奮斗。(曹子柯)

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