為進(jìn)一步了解公司職工對公司當前安全生產(chǎn)管理現狀，加強與職工溝通渠道，達到人人講安全，職工促安全的群策群力安全管理模式。黃陵公司工會(huì )組織安全環(huán)保部聯(lián)合開(kāi)展了一次班組安全“談心談話(huà)”活動(dòng)。該公司副總經(jīng)理苗大嶺帶領(lǐng)工會(huì )工作人員深入一線(xiàn)，在“職工之家”與現場(chǎng)當值人員進(jìn)行了深入的談心談話(huà)，共計15人參加了此次談話(huà)。

        活動(dòng)伊始由安全環(huán)保部負責人宣讀了《安全生產(chǎn)調度指令》及近期上級單位下發(fā)的安全文件，并匯報了上次班組安全“談心談話(huà)”職工所提問(wèn)題的整改完成情況，經(jīng)復查前次班組安全談心談話(huà)職工所提5項問(wèn)題，均已落實(shí)。讓班組安全談心談話(huà)系列活動(dòng)入民心、有響應、強落實(shí)，抓規范。
        “廠(chǎng)區部分安全警示標志安裝不規范，需要整改?！薄敖ㄗh工會(huì )給職工之家配一些凳子?！眮?lái)自發(fā)運工段的鄧渭安說(shuō)道。
        職工們紛紛各抒己見(jiàn)，現場(chǎng)討論聲此起彼伏，大家都把安全隱患拿到桌上來(lái)說(shuō)，群策群力，共同為安全隱患找到一個(gè)合理規范的解決之法。此次活動(dòng)也達到了預期效果。
        “開(kāi)展班組安全談心談話(huà)，是一項深入實(shí)踐職工講安全、管安全的有力措施之一，職工是生產(chǎn)現場(chǎng)的主人，是最了解生產(chǎn)現場(chǎng)的安全隱患，通過(guò)他們的眼睛，我們能夠更好的發(fā)現生產(chǎn)現場(chǎng)容易忽視的安全漏項，缺項，讓安全管理工作更加趨向于全面、科學(xué)?！惫靖笨偨?jīng)理苗大嶺說(shuō)道。
        談話(huà)結束，苗大嶺對此活動(dòng)作出簡(jiǎn)要總結，一是肯定了此次談心談話(huà)活動(dòng)的效果，職工們對公司安全問(wèn)題可以說(shuō)是一針見(jiàn)血，很多問(wèn)題都是日常檢查中疏忽的問(wèn)題，隨后相關(guān)部門(mén)要持續跟進(jìn)此次談話(huà)中發(fā)現的問(wèn)題，早日解決；二是安全環(huán)保工作常抓不懈，要求各級管理人員不斷要給職工樹(shù)立牢固的安全環(huán)保理念，堅守安全環(huán)保紅線(xiàn)。
        經(jīng)此談心談話(huà)活動(dòng)，公司工會(huì )精準掌握了職工在工作中急需解決的問(wèn)題，安全管理人員也意識到管理工作中的不足，不斷提高自身的工作標準。在下一步的工作中，該公司工會(huì )還將繼續深入其他班組開(kāi)展班組安全談心談話(huà)活動(dòng)，化解矛盾，解決安全疑難雜癥，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展提供有力保障。（張浪濤 閆俊佳）