今年以來(lái)，智引公司把為民辦實(shí)事作為暖人心、聚人心、得人心的民心工程來(lái)抓，進(jìn)一步改善了職工工作、生活條件，提升了職工的自豪感、歸屬感、幸福感，增強了職工的凝聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

        “真沒(méi)想到我們剛來(lái)工作沒(méi)幾天的新職工也能吃到這樣免費可口的工作餐，解決了大家的后顧之憂(yōu)?！毙氯肼毬毠ね鯘?dòng)地說(shuō)道。
        民生的背后是企業(yè)的擔當。為了讓職工在智引公司吃的舒心、干的順心，該公司高陵辦公區食堂免費為職工提供三餐。為了讓職工吃上放心可口的飯菜，該公司食堂管理人員不斷創(chuàng )新食譜，合理配置菜品、保證食品質(zhì)量高、菜色多樣化、干凈衛生，確保職工滿(mǎn)意就餐。  
        居者有其屋，是職工最基本的生活需求。該公司從細處、小處入手，為職工提供貼心服務(wù)。將職工宿舍進(jìn)行翻新，為單身職工提供舒適的居住環(huán)境?！肮緸槁毠さ纳罘?wù)注重細節，不僅給我們發(fā)放統一的制服，連衛生間都配備了冷熱水、洗手液、衛生紙、干手器等物品，這些細微之處，體現出公司領(lǐng)導對我們的關(guān)心?！痹摴矩攧?wù)部職工劉喜慶說(shuō)道。
        2021年8月，該公司新招聘的53名大學(xué)生到崗。新入職大學(xué)生均為碩士、博士等研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為了給他們提供更加便利的工作生活條件，該公司將研發(fā)部和部分職能部室搬至未央區“新家”，改善了職工的工作環(huán)境?！肮緸槲覀兲峁┝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境，我們必須以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jì)回報公司?！毙氯肼毚髮W(xué)生王為源說(shuō)道。
        優(yōu)質(zhì)的就餐、工作、居住環(huán)境增強了職工的歸宿感，使職工以更加飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)和昂揚的精神斗志投入到緊張的工作中，提高了工作效率。
        “我的生日，公司比我還重視?！敝且韭毠ね趸照f(shuō)。據悉，2021年，該公司每季度為職工組織一次集體生日，生日會(huì )上，發(fā)放生日賀卡、分享生日蛋糕、送去生日祝福，深深祝福，浸潤人心，讓職工感受到企業(yè)對自己的關(guān)愛(ài)。
        該公司在營(yíng)造溫馨和諧工作環(huán)境的同時(shí)，十分重視滿(mǎn)足職工精神文化需求，為職工慶祝生日，修建籃球場(chǎng)、操場(chǎng)、羽毛球館、黨員活動(dòng)室等場(chǎng)所；成立了登山、攝影等5個(gè)協(xié)會(huì )，定期組織活動(dòng)；設有職工書(shū)屋、休閑活動(dòng)室、職工小家，讓職工下班后有了健身益智的好去處；開(kāi)展了拔河比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、跳繩踢毽子比賽、黨史知識競賽等活動(dòng)，“我想對黨說(shuō)句話(huà)”“生態(tài)十年 我們的故事”等主題征文，讓每名職工都能找到適合自己的活動(dòng)。
        文娛建設豐富了職工的業(yè)余生活，滿(mǎn)足了職工文娛活動(dòng)、健身休閑的需要，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。 
        思之深，則行之遠。在保障職工的身體健康方面，該公司將《疾病預防知識手冊》發(fā)到每位職工手中；邀請專(zhuān)家為職工進(jìn)行職業(yè)健康專(zhuān)題培訓，提高了職工對各類(lèi)常見(jiàn)疾病的預防意識，普及了衛生常識；堅持為職工進(jìn)行健康體檢；定期發(fā)放勞保用品；在“中秋”等節日來(lái)臨之際，為職工發(fā)放了扶貧產(chǎn)品等節日福利。
        據悉，該公司還建立健全了職工健康保障體系。這個(gè)保障體系集健康體檢、重大疾病篩查、疾病預防、健康指導于一體，定期組織職工進(jìn)行體檢。更多的職工通過(guò)健康保障體系得到了醫療資源上的幫助，杜絕了“因病致貧”現象的發(fā)生。
        喝菊花茶解渴降火，喝涼茶緩解暑熱，這是該公司為職工量身定制的“清涼”套餐,同時(shí)及時(shí)將綠豆、菊花茶、藿香正氣水、風(fēng)油精、花露水等防暑降溫品送到在黃陵礦業(yè)、榆北煤業(yè)、富平生態(tài)水泥等項目繁忙工作的一線(xiàn)職工手里，給職工送去安全與清涼、關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，讓職工在舒心的環(huán)境中工作。
        “工作環(huán)境改善了”“業(yè)余生活豐富了”“身體健康有保障了”……一張張幸福的笑臉，一件件暖心的實(shí)事，智引公司編織的民生保障網(wǎng)，覆蓋著(zhù)該公司所有職工。
        “職工利益無(wú)小事。我們將繼續為民辦實(shí)事，讓職工真正感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利，讓他們快樂(lè )工作，幸福生活?！敝且军h支部書(shū)記、董事長(cháng)馮炫說(shuō)。
        為民辦實(shí)事是促進(jìn)發(fā)展的“固本工程”，是穩定職工隊伍的“安心工程”，一項項落地生根的舉措，一件件細致入微的關(guān)懷，營(yíng)造了智引公司更加和諧的氛圍，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，有力的推動(dòng)了各項工作蓬勃開(kāi)展，促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。（同嬌）