在各行各業(yè)競爭日趨激烈的今天，人才的競爭亦成為國內建材企業(yè)發(fā)展的主要競爭方式。生態(tài)水泥公司是一家主要從事水泥、礦渣超細粉、砂石、骨料、白灰、機制沙及納米碳酸鈣等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國有企業(yè)，產(chǎn)品涉足領(lǐng)域競爭均異常激烈。為此，著(zhù)眼企業(yè)的未來(lái)，在“十四五”開(kāi)局之年，必須不斷發(fā)揮人才第一資源優(yōu)勢，著(zhù)力建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨員干部隊伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在生態(tài)水泥公司跨越式發(fā)展進(jìn)程中，如何加快建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨員干部隊伍，怎樣把高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍培養出來(lái)、管理起來(lái)、使用起來(lái)，就成為我們亟待解決的重要課題。
        黨員干部隊伍不僅是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，也是企業(yè)可持續健康發(fā)展的基本保障，更是也是企業(yè)如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的決定性因素?！盀檎?，莫先于用人?！绷暯娇倳?shū)記在黨的十九大報告中提出“建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍”，為新時(shí)代干部隊伍建設指明了方向。只有牢牢把握“高素質(zhì)”與“專(zhuān)業(yè)化”的要求，才能建好建強干部隊伍。對于黨員干部來(lái)說(shuō)，高素質(zhì)有一個(gè)共同的根本性要求，那就是政治素質(zhì)高。干部的專(zhuān)業(yè)化要求干部要具有相應的專(zhuān)業(yè)知識,這是干部專(zhuān)業(yè)化的基礎。
        在黨員干部隊伍建設上，應提高政治站位，堅持黨管干部原則，樹(shù)立正確的選人用人導向。自黨支部標準化建設以來(lái)，提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項重要內容，通過(guò)“三會(huì )一課”、創(chuàng )先爭優(yōu)、融入中心等工作的開(kāi)展，讓黨員發(fā)揮著(zhù)帶動(dòng)大片群眾的先鋒模范作用，讓支部這個(gè)“戰斗堡壘”深深插在生產(chǎn)一線(xiàn)，形成干事創(chuàng )業(yè)、奮力拼搏的濃厚紅色氛圍，凝聚出推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展的強大紅色動(dòng)力。今年，自開(kāi)展黨史學(xué)習教育以來(lái)，“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”對黨員提出了新的要求，通過(guò)學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行四個(gè)方面不斷提高黨員對黨史學(xué)習的力度，提高為民辦事的厚度，提高自身工作能力的廣度， 按照“堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清政廉潔”五條好干部標準，一方面選拔具有政治素養過(guò)硬，能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，對黨忠誠的優(yōu)秀干部；另一方面選拔具有“專(zhuān)、精、尖”以及實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀干部。
        提高政治素質(zhì)，首先必須堅定理想信念。只有理想信念堅定，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、打的贏(yíng)。在當前經(jīng)濟形勢復雜多變的新情況下，要求黨員干部無(wú)論身在哪個(gè)崗位，都要著(zhù)力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，多練就技能，提高“八個(gè)本領(lǐng)”，成為工作中的行家里手。擁有一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨員干部隊伍，我們才能真正以材為基、技材雙驅、智能引領(lǐng)、循環(huán)發(fā)展，才能實(shí)現務(wù)實(shí)、卓越、感恩、共享，更能打造陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團，構筑百年偉業(yè)。（楊進(jìn)勇）