技能比武展風(fēng)采，追趕超越促新高。歷經(jīng)4個(gè)月的緊張籌備，12月2日——12月4日，生態(tài)水泥公司第二屆職工技能比武大賽在陜西省建材學(xué)校順利落下帷幕，生態(tài)水泥公司領(lǐng)導班子成員，人力資源部、安全生產(chǎn)技術(shù)部、黨群工作部及工作人員，陜西省建材學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導、工作人員共同來(lái)到?jīng)Q賽現場(chǎng)。同時(shí)，特別邀請陜西省建材聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)周偉指導觀(guān)摩比賽。

        在開(kāi)幕式上，陜西省建材學(xué)校黨委書(shū)記、校長(cháng)魏養浩作了熱情洋溢的歡迎詞，評審團代表、參賽選手代表紛紛進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。隨后，陜西省建材聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)周偉指出，本次技能比武，是生態(tài)水泥公司落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實(shí)施方案和“三秦工匠”計劃的具體舉措。本次比賽必將為企業(yè)培養出更多有思想、有抱負的青年技能人才，推動(dòng)企業(yè)技能人才專(zhuān)業(yè)水平邁上新臺階。同時(shí)他鼓勵企業(yè)廣大青年職工立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取，積極鉆研新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)，在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡的工作業(yè)績(jì)，用精湛的技術(shù)成就精彩人生。

        公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周紅表示，近年來(lái)，隨著(zhù)國家進(jìn)一步重視技能型人才培養，生態(tài)水泥公司積極響應、廣泛參與國家級、省級職工技能競賽，選拔、培養了劉蓉、張曉愛(ài)、馬亞利、苗思宇等一批優(yōu)秀的技術(shù)標兵、崗位能手，其中，有多名職工走向了管理崗位。自今年以來(lái)，公司從推進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育到大規模開(kāi)展實(shí)地職業(yè)技能培訓，并聯(lián)合大中院校積極舉辦職業(yè)技能大賽，努力為廣大技術(shù)職工提供良好自我提升平臺。同時(shí)通過(guò)技能比賽、技能人才評定逐步打通職工成才道路，實(shí)現職工待遇、操作水平同步提升。希望參賽選手及公司全體青年職工奮勇拼搏，把握時(shí)機，在新時(shí)代鍛造新技能。

        據了解，在生態(tài)水泥公司精細化、高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，始終堅持抓好人才建設工作重點(diǎn)，著(zhù)眼技能型人才培養，為企業(yè)發(fā)展提供了強大動(dòng)能。本次技能比賽在上屆大賽基礎上，新增鉗工、電焊工、裝載機車(chē)工三個(gè)項目，旨在大力推進(jìn)多元化、全面化人才培養戰略。歷經(jīng)培訓、初賽、復賽篩選，優(yōu)中選優(yōu)，最終，來(lái)自各基層單位共30余名參賽選手進(jìn)入決賽。本次比賽采用“筆試+實(shí)操”相結合的方式考驗參賽選手的理論掌握程度和實(shí)踐技能水平。秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，評委團成員均由陜西省建材聯(lián)合會(huì )及陜西省建材學(xué)校推薦的建材行業(yè)專(zhuān)家組成，結合企業(yè)實(shí)際，圍繞各項工作規范性、工序精準度、工作效率化等方面進(jìn)行測試，根據參賽選手現場(chǎng)表現進(jìn)行打分，切實(shí)做到以競賽為契機明晰操作規范，從根源實(shí)現理論實(shí)踐雙提升。
        安靜的考場(chǎng)上，不時(shí)傳出筆尖與試卷摩擦的“沙沙”聲，為了確保檢驗出參賽選手理論知識掌握的真實(shí)水平，本次筆試采用閉卷考試，試卷內容圍繞企業(yè)實(shí)際，根據參加比賽的不同工種，有針對性地挑選出各個(gè)崗位在工作中最常用、最易出錯的知識點(diǎn)進(jìn)行測試，考試過(guò)程中，選手們沉著(zhù)應對、認真審題，在冥思苦想中自信下筆?！斑@次的題中講述的情況正好我在工作中遇到過(guò)，要不然還真不容易答對?！惫P試后，一名參賽選手正興奮地與同事們分享自己的考試心得。

        “大家拿到手中的題后，請認真看好題目要求，按照規格進(jìn)行操作?！痹诒敬螌?shí)操比賽中，根據鉗工、電工、化驗分析工、中控操作工、裝載機車(chē)工5個(gè)工種，設立5個(gè)比賽點(diǎn)。比賽過(guò)程中，參賽選手們秉持著(zhù)“一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)都不行”的理念，嚴格遵循操作規程，拿出平日工作中的干勁、鉆勁，嫻熟的完成每一個(gè)步驟，緊抓每一個(gè)細節，力求做到盡善盡美，發(fā)揮出個(gè)人最佳水平，得到了評審團的高度認可?！皠偛盼姨庇诓僮髁?，審題不認真，配件的精度和題目要求還有些差距”“比賽期間我太緊張了，走電排線(xiàn)有點(diǎn)亂，讓我好好長(cháng)了記性，以后在工作中肯定是不會(huì )出現類(lèi)似問(wèn)題了……”賽后，選手們你一言我一語(yǔ)地討論著(zhù)比賽收獲。

        在閉幕式上，評委針對本次技術(shù)比武中存在的問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)指導糾正，并提出改進(jìn)建議，宣讀了比賽成績(jì)、名冊，向獲獎選手頒發(fā)了證書(shū)及獎金。
        隨后，公司副總經(jīng)理郭正亮結合企業(yè)實(shí)際談到，本次職工技能比武大賽是對公司、職工隊伍學(xué)習成果和崗位技能的一次大檢閱，更為廣大職工提供了一個(gè)交流學(xué)習成果、崗位經(jīng)驗，展示自我的平臺，彰顯了公司在持續加大人才培養力度，全面推進(jìn)人才強企戰略深度實(shí)施的堅定決心，為公司“爭一流、創(chuàng )一流、做一流”，打造“陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團”戰略目標注入強大生機活力。隨后，郭正亮結合企業(yè)實(shí)際，從轉變思想觀(guān)念，創(chuàng )新培訓思路；抓好基礎工作，注重細節管理；結合企業(yè)實(shí)際，增強技術(shù)比武針對性；豐富學(xué)習培訓形式，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍四方面提出具體工作要求。
         “這次崗位技能比賽，為我們提供了互相交流、學(xué)習的機會(huì )，讓我知道了自己在工作中的不足和需要進(jìn)步的地方，希望公司能夠多舉辦這類(lèi)比賽，為我們提供這樣的平臺，讓我們共同進(jìn)步，在自己的崗位上更好發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！眮?lái)自富平公司的參賽選手周妍說(shuō)道。
        本次崗位技術(shù)比武，是生態(tài)水泥公司在人才培養，特別是青年技能人才隊伍建設的一項有力措施。據悉，生態(tài)水泥公司將持續圍繞人才強企戰略，不斷推進(jìn)企業(yè)大步邁向高質(zhì)量發(fā)展“快車(chē)道”。（郭光宇 吳亞楠）