2021年，公司機關(guān)一黨支部積極鞏固黨支部標準化建設成果，以“六有”為航標，嚴抓“班子建設、制度建設、隊伍建設”，不斷夯實(shí)基礎管理，穩步推進(jìn)“四型”黨支部和“四有”黨員建設，2021年3月被公司黨委評定為標準化黨支部，6月再次被授予四優(yōu)黨支部榮譽(yù)稱(chēng)號。
        強隊伍，班子建設是關(guān)鍵。要想支部工作做的好，支委帶頭是關(guān)鍵，班子建設始終是支部工作關(guān)注的焦點(diǎn)。作為機關(guān)黨支部，為了將黨的方針政策貫徹到位，將公司的安排部署落實(shí)到人，近年來(lái)支委會(huì )始終堅持每月召開(kāi)支委會(huì )總結當月工作研究下步工作重點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展批評與自我批評，坦誠布公，直抒己見(jiàn)，在紅紅臉、出出汗的同時(shí)，達到思想統一、意見(jiàn)一致，雖然支委均為兼職，卻沒(méi)有人提出任何埋怨，在完成本職工作的同時(shí)，協(xié)同抓好支部各項工作，注重任務(wù)推進(jìn)、強化工作落實(shí)，使支部班子更加團結，人心更齊，工作推動(dòng)效率更高，從未出現推諉扯皮的現象。全年召開(kāi)支委會(huì )13次，研究支部重大事項11項。
        抓規范，提升生活會(huì )質(zhì)量。沒(méi)有規矩不成方圓，嚴格組織生活流程，將制度內化于心。在做好2020年度組織生活會(huì )的基礎上，支部圍繞黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )內容，規范會(huì )前談話(huà)、意見(jiàn)征集等流程，在做好規定動(dòng)作的同時(shí)，采用 “學(xué)習交流分享”和“黨史知識有獎問(wèn)答”的方式豐富 “N”動(dòng)作， 聚焦存在問(wèn)題，以“咬耳扯袖、紅臉出汗”的態(tài)度高標準、嚴要求開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )。
        促廉潔，政治功能有效發(fā)揮。發(fā)揮關(guān)鍵少數作用，是黨支部工作的核心，2021年，黨支部加大了黨課培訓和視頻授課的方式，積極推進(jìn)“德潤生態(tài)”家風(fēng)建設活動(dòng)在支部生根發(fā)芽，通過(guò)學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設相關(guān)論述，組織黨員干部前往井岡山接受紅色教育，開(kāi)展家風(fēng)建設主題黨日等活動(dòng)，廣大黨員干部積極參與經(jīng)典家風(fēng)故事誦讀，撰寫(xiě)家風(fēng)建設體會(huì )文章，多篇在公司網(wǎng)站發(fā)表，5篇文章被公司收錄至《廉政精品文化作品集》，1篇被陜煤集團收錄，支部廉潔文化氛圍逐步顯現。聚焦重大節日關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，把干部作風(fēng)建設擺在首位，發(fā)揮紀檢委員監督職能，落實(shí)重大節假日短信提醒制，常態(tài)化推進(jìn)糾“四風(fēng)”工作，未有一人發(fā)生違紀違規，保持了支部清正廉潔的政治生態(tài)。
        強管理，黨員考核更細致。制度是管理的基礎，本著(zhù)“查漏項、補缺項、強弱項”的原則，結合實(shí)際，支部重新制定了《黨支部考核制度》《爭先創(chuàng )優(yōu)工作實(shí)施方案》《困難黨員幫扶制度》等制度，完善了黨員承諾踐諾、黨員幫扶相關(guān)內容，細化各項考核指標，不定期開(kāi)展測試抽查，定期開(kāi)展效果評估和檢查通報，將考核結果與薪資待遇相掛鉤，將集中學(xué)習與日常自學(xué)相結合，促進(jìn)黨員思想教育和日常管理落到實(shí)處取得實(shí)效，支部全年平均學(xué)時(shí)96小時(shí)。
        多樣化，主題黨日入人心。支部以主題黨日為抓手，積極推進(jìn)黨史學(xué)習教育，創(chuàng )新特色文化建設，開(kāi)展“學(xué)黨史，‘抒’黨恩”書(shū)寫(xiě)活動(dòng)、組織觀(guān)看紅色影片、舉辦“紅歌頌黨恩、禮贊新時(shí)代”紅歌賽，開(kāi)展“慶建黨百年，憶紅色初心”政治生日、舉辦專(zhuān)題微黨課比賽等內容，同時(shí)，還開(kāi)設了“管理知識小課堂”欄目，黨員上講臺，分享業(yè)務(wù)小知識，從購房時(shí)還貸方式的選擇、如何撰寫(xiě)通訊報道、醫療保險門(mén)診及住院報銷(xiāo)小知識、審計業(yè)務(wù)知識等內容，讓形式和內容豐富支部生活。
        融中心，創(chuàng )先爭優(yōu)顯實(shí)效。支部堅持黨建引領(lǐng)，圍繞中心，發(fā)揮機關(guān)部門(mén)和黨小組職能，積極開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)重以創(chuàng )建“四型”黨支部、爭做“標兵”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，通過(guò)設立 “送溫暖服務(wù)窗口”“經(jīng)營(yíng)指導服務(wù)窗口”“職工保障服務(wù)窗口”三個(gè)服務(wù)窗口，不斷優(yōu)化服務(wù)內容，提升服務(wù)質(zhì)量。2021年12月，面對西安疫情防控嚴峻形勢，全體黨員積極相應黨委號召，主動(dòng)投身到就近街道社區參與疫情防控志愿服務(wù)，以堅定的政治自覺(jué)和牢固的宗旨意識踐行初心使命、體現責任擔當，全力以赴、主動(dòng)作為，持續助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，受到了公司黨委和社會(huì )廣泛好評。
        總結成績(jì)、迎接挑戰，新的一年，機關(guān)一全體黨員將以嶄新的姿態(tài)投身到企業(yè)身產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)大局，積極發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能，以時(shí)不我待、奮輯揚帆的氣魄和勇氣，奮力譜寫(xiě)生態(tài)水泥公司新篇章。（王靜）