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公司要聞

生態(tài)水泥公司召開(kāi)2022年一季度追趕超越點(diǎn)評會(huì )暨經(jīng)濟運行分析會(huì )

發(fā)布日期:2022-04-20     信息來(lái)源: 公司企管規劃部     作者:廖夢(mèng)洋     瀏覽數:2416    分享到:

      4月19日上午,生態(tài)水泥公司首次以視頻會(huì )議的形式召開(kāi)了2022年一季度追趕超越匯報點(diǎn)評會(huì )暨經(jīng)濟運行分析會(huì ),公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議,目標責任考核單位黨政主要負責人,分管安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)人員在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議,會(huì )議由公司副總經(jīng)理杜永康主持。

      會(huì )議總結分析了第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況,認真研判當前所面臨的形勢,查找存在的問(wèn)題與不足,安排部署下一階段工作,為凝聚公司全員思想共識,激活干事行動(dòng)力,確保完成“增量創(chuàng )收齊發(fā)力,提質(zhì)增效穩增長(cháng)”百日會(huì )戰及安全目標任務(wù),為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。
      公司財務(wù)資產(chǎn)部通報公司一季度主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況。一季度,公司一手抓疫情防控,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊緊圍繞全年重點(diǎn)任務(wù)及穩增長(cháng)目標,在全體職工的共同努力下,完成了一季度的各項經(jīng)濟指標。
      會(huì )上,公司目標責任考核9個(gè)企業(yè)、1個(gè)項目部,分別就一季度工作完成情況、存在短板以改進(jìn)取措施等內容進(jìn)行匯報,結合“增量創(chuàng )收齊發(fā)力,提質(zhì)增效穩增長(cháng)”百日會(huì )戰活動(dòng),明確二季度深化落實(shí)穩增長(cháng)工作的工作方向和具體措施。公司各分管領(lǐng)導逐一進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評,對各企業(yè)一季度取得成績(jì)予以肯定,指出工作中存在的不足,并結合實(shí)際對下一步重點(diǎn)工作提出了要求。
會(huì )議最后,杜永康作總結講話(huà)。她指出,知人者智,自知者明。公司所屬各單位要真正拿出“追趕超越”的精神,在評比中發(fā)現不足,借鑒經(jīng)驗、革新思想、落實(shí)行動(dòng),抓短板補不足,齊心協(xié)力推動(dòng)公司整體發(fā)展再上新臺階。同時(shí)她提出兩點(diǎn)要求,一是事項有跟蹤,相關(guān)部門(mén)就各單位匯報事項全程跟蹤,有督辦、有考核;二是問(wèn)題有響應,各單位要對匯報中提到的問(wèn)題和不足,制定強有力措施,所有部門(mén)做好支持保障,確保上半年度各項工作實(shí)現“時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半”。
      公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門(mén)、所屬各單位還根據匯報情況進(jìn)行線(xiàn)上測評,并從履行職能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等五個(gè)方面對機關(guān)各部門(mén)工作進(jìn)行滿(mǎn)意度調查。 (廖夢(mèng)洋)

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