
富平公司:奮進(jìn)“趕考路” 答好“期中卷”
黨建引領(lǐng)把舵定向,“六化工廠(chǎng)”頗具成效,智能化建設節節拔高,科技創(chuàng )新激發(fā)活力……2022年上半年,富平公司緊緊圍繞“穩字當頭、穩中求進(jìn)”工作總基調,強化精益生產(chǎn)管理,突破提質(zhì)增效壁壘,在“趕考路”上交出了新答卷,邁出了競逐一流水泥企業(yè)新步伐。
聚合力 黨建引領(lǐng)遒勁有力
聚焦“黨建融合深化年”,該公司以“1212466”黨建工作總體布局為弓,以“一支部一品牌”為箭,在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振中,匯聚紅色動(dòng)能,激發(fā)比拼趕超新動(dòng)力。
該公司各黨支部將“拾級而上煉本領(lǐng)、篤定實(shí)干強融合”貫穿始終,按照“突破難點(diǎn),打造亮點(diǎn)”工作思路,不斷提升黨支部標準化規范化建設水平,持續激發(fā)黨員先鋒崗、攻關(guān)組作用,讓黨旗在生產(chǎn)一線(xiàn)高高飄揚,讓凝聚力更加強勁高效。其中公司原料車(chē)間黨員攻關(guān)小組針對物料堆棚區儲量改造問(wèn)題,通過(guò)移動(dòng)下料點(diǎn)位置,實(shí)現了單次擴容3000噸。發(fā)運車(chē)間黨支部通過(guò)對攪拌站進(jìn)行改造,臺時(shí)產(chǎn)量提高了50噸/小時(shí),設備運轉率達到98%。以“陶土在低堿水泥生料配料中的應用”為主攻方向,質(zhì)量管理黨支部黨員攻關(guān)組成員重點(diǎn)關(guān)注配煤、配料的最佳方案,保證了質(zhì)量、產(chǎn)量“雙提升”。據統計,通過(guò)優(yōu)化原煤摻配方案,大幅降低煤耗率。截至6月,實(shí)物煤耗環(huán)比一季度累計下降0.99千克/噸,噸水泥電耗累計下降1.71千瓦時(shí)/噸 。
“我們利用每次檢修時(shí)間,加強對青年職工的實(shí)操培訓,從故障排查、隱患處理、日常維護三個(gè)維度錘煉,現在有3名青年職工在單項作業(yè)中能夠獨當一面,‘一對一’師帶徒成效明顯?!痹摴局瞥绍?chē)間黨支部書(shū)記黨文件說(shuō)。
重實(shí)效 精益管理注活力
上半年,該公司聚焦“增量創(chuàng )收齊發(fā)力,提質(zhì)增效穩增長(cháng)”百日會(huì )戰活動(dòng),以產(chǎn)量、成本、指標最優(yōu)為目標,通過(guò)制度考核、成本管控、技術(shù)改造、修舊利廢等有力舉措,壓緊壓實(shí)領(lǐng)導干部包聯(lián)責任,細化分解工作清單和責任矩陣,緊盯“日、周、月”各項工作落實(shí)情況,嚴格考核管理,確保各項指標切實(shí)可控,有序推動(dòng)增量增效工作走深走實(shí)。
“今年5月,公司開(kāi)展技術(shù)員、講解員公開(kāi)競聘,選拔出優(yōu)秀技術(shù)骨干31名、講解員2名,不斷強化青年人才梯隊建設?!痹摴救肆Y源部部長(cháng)常彩俠說(shuō)。該公司不斷深化三項制度改革,建立了“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”機制,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。
通過(guò)出臺崗位等級薪資評定和績(jì)效考核管理辦法,實(shí)施定目標、定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定獎懲的“五定管理”,讓工作具體化、任務(wù)目標化、管理責任化,推動(dòng)標準化管理持續向縱深延展。
系紅帶 安全環(huán)保加足馬力
作為西北首個(gè)環(huán)???jì)效A級企業(yè),該公司堅持以“六化工廠(chǎng)”首創(chuàng )理念為指導,建立了“領(lǐng)導班子包聯(lián)+職能管理部門(mén)督導”的環(huán)境整治包抓工作機制,實(shí)現區域“網(wǎng)格管理”,從日常環(huán)境管理、實(shí)時(shí)信息監測、隱患排查治理、環(huán)保問(wèn)題督辦等方面入手,持續釋放綠色“元素”,著(zhù)力打造省級環(huán)保生態(tài)示范水泥企業(yè)。
與此同時(shí),該公司以推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化一級創(chuàng )建、安全專(zhuān)項整治三年行動(dòng)為抓手,開(kāi)展第二次“千日安全”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),收集整理《水泥行業(yè)事故案例匯編》、組織開(kāi)展事故案例宣講、舉辦安全生產(chǎn)月知識競賽、開(kāi)展全民國家安全教育日、安全宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)……堅持把安全宣教作為激活安全管理工作的“內燃點(diǎn)”。積極開(kāi)展“查隱患、堵漏洞、找盲區、補短板”為重點(diǎn)的全覆蓋式安全生產(chǎn)大排查,持續鞏固安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
邁步子 數智建設頻傳佳音
在全面邁入“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,該公司通過(guò)搭建“智能能效管理系統”,運用安全生產(chǎn)5G雙重預防子系統實(shí)現智能視頻在線(xiàn)監測,不斷推進(jìn)5G智能技術(shù)在安全生產(chǎn)上的應用融合。
“智慧化系統可全方位、多維度對系統設備數據進(jìn)行綜合監測和可視化展示,將設備參數、技術(shù)資料、安全報表等全部實(shí)現信息化、可追溯化?!痹摴靖笨偨?jīng)理柏哲說(shuō)道。據了解,該公司智慧化工廠(chǎng)一期工程驗收成功,預估每年可減少2%煤電消耗。
為持續激發(fā)科技創(chuàng )新原動(dòng)力,該公司通過(guò)對2#篦冷機升級改造,篦冷機二次風(fēng)溫和回轉窯尾三次風(fēng)溫較改造前均提升100℃左右,熱回收率達75%以上;采用高溫密閉型除灰器計劃對原煤粉磨系統進(jìn)行脫灰技術(shù)改造,提高了燃煤的熱效率,回轉窯日產(chǎn)提高150噸/天;對循環(huán)風(fēng)機進(jìn)行技術(shù)改造后,噸生料電耗下降0.6度/噸,噸生料下降0.342元/噸,讓技術(shù)改造成為節能降耗的有效途徑。
春爭日,夏爭時(shí),萬(wàn)物宜早不宜遲。富平公司將以篤行不怠的干勁保持“趕考”心態(tài),盯著(zhù)目標干、奔著(zhù)問(wèn)題去、迎著(zhù)困難上,全力以赴推動(dòng)各項工作大步向前,為完成全年目標打下堅實(shí)基礎。(李妤婕)
