2月17日，由陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康帶隊，企管部牽頭，黨群工作部、財務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部等部門(mén)組成的考核組，就物貿公司2022年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況及相關(guān)專(zhuān)項工作進(jìn)行檢查考核，物貿公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人及職工代表參加會(huì )議。

      考核會(huì )上，物貿公司對2022年目標責任完成情況進(jìn)行了匯報，并明確了2023年經(jīng)營(yíng)計劃。聽(tīng)取匯報后，考核組對該公司在2022年度各項工作取得的成績(jì)給予了充分肯定。

      陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康提出八點(diǎn)工作要求：一是在煤炭?jì)r(jià)格持續下行、公司利潤壓力劇增的情況下，及時(shí)做好經(jīng)營(yíng)利潤的分配調整，兼顧增量與增效。二是持續防范物資采購與貿易風(fēng)險，保持應收賬款與應付賬款的動(dòng)態(tài)平衡，提前防范化解各類(lèi)可能出現的風(fēng)險點(diǎn)。三是及時(shí)掌握供應商與客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，增強法律意識，提升企業(yè)品牌建設保護力度。四是加強內部協(xié)作，推進(jìn)新型催化劑產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，按照陜煤集團年度內部協(xié)作量的要求，確保完成任務(wù)，不斷增強各單位之間合作凝聚力。五是加大貿易價(jià)值，在創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)注重效益價(jià)值的提升。六是要進(jìn)一步細化經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標任務(wù)，壓實(shí)責任，形成工作“清單”，積極穩妥推進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。七是貫徹綠色物流運輸理念，引領(lǐng)智慧運輸風(fēng)潮。八是提升員工幸福指數，著(zhù)眼于員工的所需所盼，真心實(shí)意為員工辦好事、辦實(shí)事，為各項工作的穩定健康發(fā)展提供保障。

      據悉，考核組一行還深入物貿公司對目前正在推進(jìn)的各項工作進(jìn)行了實(shí)地檢查，并提出了相關(guān)工作要求。（王思源）