今年是陜西建材科技公司全力推動(dòng)“152232”戰略指標體系落地見(jiàn)效的奮進(jìn)之年，也是物貿公司步入高速發(fā)展快車(chē)道，奮發(fā)作為的拼搏之年。著(zhù)眼“高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)關(guān)鍵詞，物貿公司依托“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，凝聚奮進(jìn)思想，強化發(fā)展共識，立足本職崗位，強化使命擔當，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

比有標桿 做昂揚向上的“奮斗者”

      該公司以強化目標考核為抓手，不斷完善考核機制，細化崗位職責，夯實(shí)人力資源基礎支撐，配套差異化薪酬分配方案，將考核結果與員工季度評價(jià)結果相掛鉤，拉開(kāi)考評差距，讓職工在現實(shí)數據面前接受差距，找到學(xué)習的標桿和動(dòng)力，激發(fā)職工主觀(guān)能動(dòng)性，提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)各項工作有序開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。

學(xué)有所悟 做積極進(jìn)取的“敬業(yè)者”

      “職工是公司最重要的資產(chǎn)?！敝?zhù)眼于此，該公司始終堅持做好人才培育工作，結合實(shí)際，該公司針對不同崗位采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式組織專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，強化各項業(yè)務(wù)學(xué)習，全方位提升職工工作能力。與此同時(shí)，聚焦敬業(yè)、團結、愛(ài)崗等關(guān)鍵點(diǎn)大力弘揚企業(yè)文化，積極引導廣大干部職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、工作觀(guān)，為企業(yè)發(fā)展凝聚全員共識，積蓄前進(jìn)力量。據統計，截至目前該公司已組織開(kāi)展15場(chǎng)次培訓，以實(shí)際行動(dòng)激活人才培養“一池春水”。

趕有方向 做信仰堅定的“追隨者”

      該公司始終堅持把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為“必修課”，堅定不移地用黨的二十大精神武裝思想、指導實(shí)踐。壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任，以“三級三維”“結對子”黨建對標管理為抓手，充分動(dòng)員各黨支部通過(guò)“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，豐富教育內容。聚焦“全、細、實(shí)”，優(yōu)選學(xué)習內容、量身定制學(xué)習計劃，制定好學(xué)習教育“路線(xiàn)圖”和“課程表”，切實(shí)提升全體黨員干部職工政治素養。

超有舉措 做銳意進(jìn)取的“攻堅者”

      今年以來(lái)，物貿公司以全年經(jīng)營(yíng)目標為錨點(diǎn)，拓展供應鏈多元化渠道，創(chuàng )新“倉儲+貿易”“控貨+金融”模式，以煤炭、鋼材、催化劑、有色金屬等產(chǎn)品市場(chǎng)拓展為主線(xiàn)，大力培育新型建材外部交易，規范資金風(fēng)險管控與銷(xiāo)售環(huán)節，深挖外部運營(yíng)效益，為企業(yè)創(chuàng )收增效拓展更多平臺。

      踔厲奮發(fā)向未來(lái)，勇毅前行譜新篇。物貿公司將持續以“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，堅持實(shí)干為要，鍛造高素質(zhì)隊伍，用實(shí)實(shí)在在的成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（王思源）