久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014_欧美巨鞭大战丰满少妇_啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女_亚洲人成网站色7799
管理動(dòng)態(tài)

兩強三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | ?神木恒穩公司:“四比”爭先,奏響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最強音

發(fā)布日期:2023-10-08     信息來(lái)源: 神木恒穩公司     作者:武廣濤     瀏覽數:971    分享到:

      今年以來(lái),神木恒穩公司以“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,在比學(xué)習上不斷發(fā)力、比創(chuàng )新上追趕超越、比執行上落實(shí)擔當、比貢獻上彰顯作為,以“四比”為有力抓手,奮勇?tīng)幭?、篤行實(shí)干,奏響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最強音。

比學(xué)習 在強化理論素養上緊跟步伐

      學(xué)所以益才也,礪所以致刃也。該公司緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,強化“學(xué)習賦能”,針對企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求,堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,強化學(xué)習引導。針對項目工程建設管理水平提升,該公司定期組織開(kāi)展工程管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,以此規范工程管理標準化,強化施工現場(chǎng)過(guò)程管控能力,提高工程建設質(zhì)量。此外,為使新入職員工盡快進(jìn)入崗位角色,促進(jìn)其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的快速提升,該公司通過(guò)“老師傅”“手把手”言傳身教培訓“新徒弟”,對新員工進(jìn)行全方位的業(yè)務(wù)教學(xué)和崗位指導,傳經(jīng)驗、幫解惑、促提升,為企業(yè)人才隊伍注入“源頭活水”。

比創(chuàng )新 在優(yōu)先贏(yíng)占市場(chǎng)上追趕超越

      創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。神木恒穩公司統籌技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,在“比創(chuàng )新”方面展現了新氣象。為解決云砼石工程技術(shù)應用難題,該公司與西安建筑科技大學(xué)簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,同步開(kāi)展云砼石在混凝土中應用探究的系列試驗,先后完成云砼石理化性質(zhì)檢測,制作混凝土試塊百余個(gè),深入探究最佳云砼石輕骨料混凝土配比,以此提高混凝土的經(jīng)濟效益,為未來(lái)產(chǎn)品的大面積推廣提供真實(shí)數據支撐。著(zhù)眼管理創(chuàng )新,該公司建立健全《全員安全生產(chǎn)崗位責任制》《全員崗位環(huán)保責任制》,確定企業(yè)安全環(huán)保目標、工作任務(wù)和保障措施,全面增強安全環(huán)保意識和能力。

比執行 在奮力實(shí)現目標上落實(shí)擔當

      工作計劃和執行是成效的保證,該公司注重落實(shí)工作計劃和目標,在“比執行”方面展現了新作為。通過(guò)制定明確工作計劃和目標,分解到各部門(mén)、崗位,同時(shí)加強工作督導和檢查,及時(shí)發(fā)現和解決工作中的問(wèn)題和困難,并對工作成效進(jìn)行評估和反饋。該公司堅持以目標為導向,以結果為檢驗,以責任為落腳點(diǎn),按照“高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量”的要求,積極推進(jìn)項目建設進(jìn)度,順利通過(guò)了環(huán)評審批、安評審批、節能評估等關(guān)鍵節點(diǎn);秉持“不等不靠”的市場(chǎng)開(kāi)拓策略,借助合作企業(yè)市場(chǎng)積淀優(yōu)勢開(kāi)拓產(chǎn)品銷(xiāo)售空間,制定應對包銷(xiāo)協(xié)議執行不力、產(chǎn)品接受度低等各類(lèi)市場(chǎng)風(fēng)險挑戰下的有效銷(xiāo)售措施,為實(shí)現產(chǎn)品順利銷(xiāo)售而不懈努力。

      神木恒穩公司將以“雙碳”目標為堅強引領(lǐng),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新;勇于擔當,敢于爭先,以實(shí)際行動(dòng)吹響實(shí)干爭先的號角,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。(武廣濤)

上一篇:兩強三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 智引公... 下一篇:兩強三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 賽柯瑞...
久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014_欧美巨鞭大战丰满少妇_啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女_亚洲人成网站色7799