自“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，智引公司堅持把科技創(chuàng )新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，依靠科技創(chuàng )新不斷集聚新動(dòng)能、持續釋放新動(dòng)力，深入推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)化運用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

開(kāi)好黨建“火車(chē)頭” 構筑新體系

      理論上清醒，政治上才能堅定。智引公司把加強黨的領(lǐng)導和完善企業(yè)治理統一起來(lái)， 把“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求貫穿到加強政治建設全過(guò)程，針對黨建引領(lǐng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)工作，扎實(shí)開(kāi)展“大討論”活動(dòng)，開(kāi)展“善作為”主題黨日，切實(shí)將理論學(xué)習成果轉化為做好工作、推動(dòng)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節，讓“火車(chē)頭”效應得到充分發(fā)揮。

      在此基礎上，該公司以黨的二十大精神為引領(lǐng)，以學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育為契機，建立“班子領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家輔學(xué)、交流互學(xué)、支部導學(xué)、集中研學(xué)”的“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式，常態(tài)化組織黨總支班子理論學(xué)習13次，開(kāi)展專(zhuān)題研討11次，舉辦讀書(shū)班1次，開(kāi)展專(zhuān)題黨課、理論宣講10余場(chǎng)。

激活人才“動(dòng)力源” 釋放新活力

      人才是興業(yè)之本，是企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力源”。智引公司不斷完善頂層設計，通過(guò)高端人才引進(jìn)、高水平團隊建設等措施，與科研院所和國內知名院校在研究開(kāi)發(fā)、成果轉化、資源共享等方面進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，進(jìn)一步提升員工隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，既提高了自主研發(fā)能力、提升了企業(yè)核心競爭力，又培養了企業(yè)內部科技帶頭人和科研骨干力量。同時(shí)，該公司把人才培養作為發(fā)展的重中之重，依托發(fā)展要求，建章立制，以崗位管理、績(jì)效考核、薪酬分配激勵三個(gè)體系為依托，深入推進(jìn)人才強企工程，以市場(chǎng)化手段選聘培養人才，著(zhù)力構建“企業(yè)人才寶庫”，推進(jìn)人才強企建設。

點(diǎn)燃發(fā)展“新引擎” 跑出新速度

      發(fā)展的核心是激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng )新動(dòng)能。圍繞這個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)，在構筑體制和人才保障的同時(shí)，智引公司科技創(chuàng )新引擎加足了馬力。近年來(lái)，該公司積極布局，開(kāi)展精細化、差異化、高端化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)經(jīng)濟研究和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，打造了業(yè)界首款2.1GHz礦用本安型基站，先后獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”，此外，“5G通信技術(shù)在綜采工作面的研究與應用”項目入選煤炭行業(yè)兩化深度融合優(yōu)秀項目，起到了行業(yè)示范引領(lǐng)作用?？萍汲晒霓D化，為企業(yè)創(chuàng )新走出了一條產(chǎn)、學(xué)、研、用相結合的發(fā)展之路，取得了安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益雙豐收的好成績(jì)。

      久久為功，玉汝于成。新征程上，智引公司將持續運用“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)這一載體，以“不破樓蘭終不還”的篤定氣勢，以“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神，一張藍圖繪到底、一身?yè)斊吹降?、一心求真?shí)到底、一路同行走到底，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。（王文娟）