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兩強三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 物貿公司:勇?lián)?重執行 以實(shí)干促發(fā)展提效能

發(fā)布日期:2023-10-13     信息來(lái)源: 物流貿易公司     作者:王思源     瀏覽數:849    分享到:

      今年是陜西建材科技公司全力推動(dòng)“152232”戰略指標體系落地見(jiàn)效的奮進(jìn)之年,也是物貿公司步入高速發(fā)展快車(chē)道,奮發(fā)作為的拼搏之年,該公司依托“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng),凝聚奮進(jìn)思想,強化發(fā)展共識,立足本職崗位,強化使命擔當,為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

把脈定向 激揚擔當作為“精氣神”

      思想是行動(dòng)的先導,是激發(fā)擔當有為的活力源泉。物貿公司以凝聚思想共識為抓手,利用“三會(huì )一課”、集中學(xué)習、線(xiàn)下自學(xué)等形式組織學(xué)習主題教育相關(guān)內容,圍繞“堅定文化自信、建設文化強國”進(jìn)行學(xué)習討論,制定領(lǐng)導班子深入黨建聯(lián)系點(diǎn)宣講方案,確保讓理論學(xué)習實(shí)現“全覆蓋”。聚焦黨務(wù)工作人員能力提升,積極開(kāi)展黨務(wù)人員培訓工作,進(jìn)一步提升了黨務(wù)工作人員綜合素養。不忘初心為職工辦實(shí)事,制定工會(huì )主席接待日,發(fā)放意見(jiàn)征集表,積極解決職工的急難愁盼。培育塑造與企業(yè)發(fā)展相匹配的精神品質(zhì)和文化價(jià)值,為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展注入強勁精神動(dòng)能。

細照篤行 練就執行見(jiàn)效“真本事”

      執行力是企業(yè)保持核心競爭力的根本保障。今年以來(lái),物貿公司堅持發(fā)揚自我革命精神和釘釘子精神,努力轉變全員工作作風(fēng),為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。在堅持自我革命精神上,該公司狠抓思想根源、查擺差距不足、深化作風(fēng)轉變,開(kāi)展第三季度警示教育會(huì ),各支部委員和黨員深刻查擺問(wèn)題,檢視自身思想作風(fēng)和精神作風(fēng),練就過(guò)硬本領(lǐng)和真功夫。在發(fā)揚釘釘子精神上,該公司將鋼材貿易、有色金屬采購與銷(xiāo)售、煤炭貿易等業(yè)務(wù)作為該公司核心亮點(diǎn)項目,圍繞“十四五”規劃目標藍圖,緊盯市場(chǎng),持續發(fā)力做好外部風(fēng)險防控和內部供應服務(wù),強化風(fēng)險防控和服務(wù)質(zhì)量管理,提升企業(yè)核心競爭力。

激流奮進(jìn) 爭做創(chuàng )新發(fā)展“拼搏者”

      使命在肩,重任在前。該公司突出“領(lǐng)頭羊”作用,因崗設人,優(yōu)化人員結構,推進(jìn)崗位職級設置管理辦法、全員績(jì)效考核管理實(shí)施辦法的制定,配套差異化薪酬分配方案,拉開(kāi)考評差距,提高全體員工勞動(dòng)功效。突出一線(xiàn)歷練,該公司踐行“一線(xiàn)工作法”,建立“配送中心輪崗實(shí)施方案”,成立基層輪崗小組,通過(guò)基層輪崗使職工全方位了解、掌握物流、供應等實(shí)際現場(chǎng)工作情況,切實(shí)提升工作效能,激發(fā)職工干事熱情。

      重任在肩當篤行,信心在身唯傾力。物貿公司將持續以“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,堅持實(shí)干為要,鍛造高素質(zhì)隊伍,用實(shí)實(shí)在在的成效促企業(yè)發(fā)展效能。(王思源)

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