“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”，自邁入轉型發(fā)展的快車(chē)道以來(lái)，智引公司度過(guò)了極其不平凡的2020年，無(wú)論是應對市場(chǎng)形勢、促進(jìn)項目落地、力推股權轉讓、盤(pán)活閑置資產(chǎn)，還是重塑內部管理、修訂匯編制度、創(chuàng )新再造流程等，智引人以“同舟共濟、團結協(xié)作”的法寶戰勝一個(gè)個(gè)困難，取得的一次次勝利，使公司發(fā)展動(dòng)力加快轉換，發(fā)展空間拓展優(yōu)化，發(fā)展路徑更加清晰。

“治企猶如栽樹(shù)，本根不搖則枝葉茂榮”，智引公司細化落實(shí)三項制度，建立符合混合所有制企業(yè)的薪酬管理和績(jì)效評價(jià)體系，持續釋放人才新政磁場(chǎng)效應，緊抓人才這一發(fā)展最重要資源、最寶貴財富，全力打造人才高地。計劃與西安交通大學(xué)聯(lián)合成立研究院，建立從項目孵化到成果轉化再到產(chǎn)業(yè)化的整體運營(yíng)模式，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。通過(guò)培養高技能人才、引進(jìn)高層次人才，破解制約高質(zhì)量發(fā)展人才瓶頸，逐步顯現人才集聚效應，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力，打造人才追逐夢(mèng)想、實(shí)現價(jià)值、近悅遠來(lái)的良好生態(tài)，為轉型發(fā)展提供源源不竭的動(dòng)力支撐。

“觀(guān)于明鏡，則瑕疵不滯于軀；聽(tīng)于直言，則過(guò)行不累乎身”，智引公司正確認識時(shí)與勢、危與機、穩與進(jìn)的關(guān)系，前瞻思考、全局謀劃、戰略布局，整體推進(jìn)，率先成立陜西能源行業(yè)首個(gè)5G生態(tài)聯(lián)盟，致力于煤炭、化工、鋼鐵、建材、電力等領(lǐng)域的數字化轉型和智能化升級，始終踐行“謀項目就是謀未來(lái)，抓項目就是抓發(fā)展”的理念，領(lǐng)導班子堅持一線(xiàn)調度、破難解堵，靠前服務(wù)、現場(chǎng)解難，確保各個(gè)項目有序推進(jìn)，為生態(tài)水泥公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提高附加值貢獻智引力量。

“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知”，智引公司強化問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，打破僵化思維，樹(shù)立“實(shí)干”導向，提升“會(huì )抓”本領(lǐng)，錘煉“真抓”作風(fēng)，低調務(wù)實(shí)不張揚、埋頭苦干，以改革創(chuàng )新的思維推動(dòng)各項事業(yè)破阻前行，抓好抓實(shí)抓牢轉型發(fā)展的“沃土”。計劃實(shí)施的智能機器人及礦用5G生產(chǎn)線(xiàn)技改項目，將進(jìn)一步提高公司核心競爭力，鞏固市場(chǎng)地位，全面推動(dòng)企業(yè)向高端化、智能化、品牌化轉型升級。

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，智引公司將以“披荊斬棘、一往無(wú)前”的氣概，“滾石上山、爬坡過(guò)坎”的精神，上下同欲、擔當作為，在轉型發(fā)展的道路上昂首闊步，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能?。S淇永）