7月6日，由生態(tài)水泥公司副經(jīng)理杜永康帶隊，相關(guān)部門(mén)負責人及業(yè)務(wù)主管組成考核組，就富平公司2021年“育新機、開(kāi)新局、打造行業(yè)排頭兵”追趕超越競賽活動(dòng)完成情況進(jìn)行檢查考核。富平公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)中層管理人員參加會(huì )議。

        會(huì )上就本次勞動(dòng)競賽期間的任務(wù)目標和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了詳細匯報，并明確了下半年的重點(diǎn)工作任務(wù)和保障措施。隨后，考核組成員對經(jīng)營(yíng)數據、相關(guān)資料等進(jìn)行了實(shí)地核驗。

        會(huì )議指出，富平公司在追趕超越競賽期間堅持通過(guò)黨建融合生產(chǎn)、內部市場(chǎng)化崗位差額考核試點(diǎn)、安全隱患定期排查責任制施行等專(zhuān)項工作作出實(shí)效，考核組給予了充分地肯定。并針對考核過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行了指導。同時(shí)對2021年下半年重點(diǎn)工作的落實(shí)也強調了具體要求和建議：一是要不斷提高風(fēng)險防范意識，時(shí)刻緊盯安全、生產(chǎn)、質(zhì)量三條高壓紅線(xiàn)；二是要持續加快重點(diǎn)項目建設進(jìn)度，倒排工期、明確節點(diǎn)；三是要緊緊抓住核心工作，保證主機設備正常運轉，做好生產(chǎn)工作有效組織。

        會(huì )議要求，勞動(dòng)競賽是創(chuàng )造“比、學(xué)、趕、幫、超”良好生產(chǎn)氛圍、提高生產(chǎn)效率的有效方法，從機關(guān)到現場(chǎng)一線(xiàn)，各職能部門(mén)勞動(dòng)積極性高漲，取得了較好的成效，各生產(chǎn)車(chē)間要再接再厲，在新一年的勞動(dòng)競賽中繼續發(fā)揮“促進(jìn)度、促安全、促管理、促發(fā)展”工作精神，落實(shí)集團2021年度責任目標，又好又快完成各項建設任務(wù)。下一步各部門(mén)要在勞動(dòng)競賽中進(jìn)一步結合黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用，以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)，將勞動(dòng)競賽推上新高度。

        下半年，富平公司將在思想上對標對表，行動(dòng)上緊跟緊隨，執行上堅定堅決，以擔當和精神狀態(tài)推進(jìn)工作落地落實(shí)，全力向年度任務(wù)總目標奔跑沖刺！同時(shí)要立足本職、提質(zhì)增效、勇創(chuàng )一流，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面不斷實(shí)現管理創(chuàng )新、技能創(chuàng )新、生產(chǎn)創(chuàng )效，激發(fā)全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱情和巨大潛能，促進(jìn)富平公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。(孟昭倩）