近日，生態(tài)水泥公司紀委組織召開(kāi)三季度紀檢監察工作例會(huì )，總結上半年工作開(kāi)展成效，抓住關(guān)鍵薄弱點(diǎn)，督促重點(diǎn)工作落實(shí)，公司紀委書(shū)記王利民對下步工作做了詳細安排，基層各單位紀檢干部就如何開(kāi)展好后幾個(gè)月工作進(jìn)行了座談交流。
        會(huì )上，公司紀委詳細匯報了上半年取得的成績(jì)及呈現的三個(gè)亮點(diǎn)。亮點(diǎn)一：以“制度”修正干部隊伍。今年以來(lái)公司紀委從強化干部隊伍建設上入手，先后出臺了《關(guān)于作風(fēng)建設的特別規定》《關(guān)于進(jìn)一步加強教育管理推進(jìn)監督糾偏常態(tài)化的安排意見(jiàn)》等制度，突出教育管理，強化監督約束，嚴明紀律規矩，將日常監督與糾“四風(fēng)”工作緊密結合起來(lái)，在常態(tài)化教育管理監督中加強干部作風(fēng)建設，持續推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制落實(shí)落細，積極構建具有生態(tài)水泥公司特色的思想教育、紀律約束、監督防范、問(wèn)責糾偏四位一體常態(tài)化監督體系。通過(guò)加大日常監督提醒，實(shí)行即時(shí)報備，將“嚴管就是厚愛(ài)”的理念植根于心，確保干部清廉、風(fēng)氣清正、政治清明。亮點(diǎn)二：以“制度”延伸監督觸角。一直以來(lái)公司認真貫徹落實(shí)全面加強企業(yè)黨的建設和黨風(fēng)廉政建設總體要求，堅決做到“兩個(gè)維護”，強化政治責任，圍繞發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，按照“關(guān)口前移、重在預防、全程介入、嚴格監督、促進(jìn)工作”原則，將監督觸角向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸，以制度落實(shí)打通監督執紀最后一公里，先后制定了《加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域監督執紀問(wèn)責》《加強環(huán)境保護領(lǐng)域監督執紀問(wèn)責》《實(shí)行項目建設監督備案制度》《化驗部門(mén)實(shí)行對原燃材料及產(chǎn)品實(shí)行聯(lián)合監督點(diǎn)檢和備案制度》等9項內控制度，逐級強化職能部門(mén)監督、管理和服務(wù)功能，持續推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩運行和高質(zhì)量發(fā)展。亮點(diǎn)三：以“制度”涵養廉潔文化。在常態(tài)化做好黨員領(lǐng)導干部日常教育提醒的同時(shí)，紀委以《進(jìn)一步加強教育管理推進(jìn)監督糾偏常態(tài)化》指導各單位整合力量、形成合力、構建生態(tài)水泥公司“大紀檢”工作格局。通過(guò)開(kāi)展“德潤生態(tài)”家風(fēng)建設活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大黨員、職工和家屬積極參與，把良好的家風(fēng)建設潛移默化到企業(yè)大家庭的發(fā)展中，以家庭建設力量助推公司生態(tài)文明發(fā)展，用“小家”風(fēng)氣影響企風(fēng)向善向好，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上、創(chuàng )新發(fā)展的良好氛圍。
        王利民書(shū)記充分肯定了上半年取得的成績(jì)，他指出，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、整體壓力大的情況下，各級紀檢組織積極應對人員密集調整，主動(dòng)作為工作銜接順利，公司紀委以制度建設為根基，穩扎穩打，初步形成了具有生態(tài)公司特點(diǎn)的廉潔文化體系。在肯定成績(jì)的同時(shí)，亦要看到后幾個(gè)月任務(wù)繁重，持續加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域和環(huán)境保護領(lǐng)域監督執紀問(wèn)責，實(shí)施“項目建設監督備案”“原燃材料及產(chǎn)品聯(lián)合監督點(diǎn)檢和備案制度”，是紀委在抓住重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，強化監督管理，延伸監督觸角，發(fā)揮監督效能，提高監督精準度、實(shí)效性的重要舉措，各級紀檢組織要高度重視，抓住有效時(shí)間，集中精力推動(dòng)8項重點(diǎn)工作，將落實(shí)專(zhuān)項領(lǐng)域備案制度作為重中之重，讓執紀監督成為企業(yè)續航遠行的保護傘；將紀律挺在前面，讓腐敗案例成為提醒干部的警示鐘。以嚴明的政治紀律和政治規矩推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設取得更大成效。
        制度是企業(yè)管理的基礎，制度治企則是企業(yè)規范、有序運行的必要條件，誠信守法規范經(jīng)營(yíng)，企業(yè)才能行穩致遠。明確的目標再次激發(fā)了全體人員的前進(jìn)動(dòng)力，為實(shí)現公司“十四五”發(fā)展目標前進(jìn)再前進(jìn)。（王靜）