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智引公司召開(kāi)二屆三次職工大會(huì )暨2022年工作會(huì )
發(fā)布日期:2022-02-28 信息來(lái)源:
智引公司 作者:同嬌 瀏覽數:3366    分享到:
2月26日,智引公司召開(kāi)二屆三次職工大會(huì )暨2022年工作會(huì ),總結回顧了2021年各項工作,深入、客觀(guān)分析當前企業(yè)面臨形勢,安排部署了2022年重點(diǎn)工作任務(wù)。該公司班子成員、全體職工160余人設主會(huì )場(chǎng)和分會(huì )場(chǎng),采取“現場(chǎng)+視頻”的形式召開(kāi)。會(huì )議由該公司黨總支副書(shū)記、工會(huì )負責人馬文博主持。
該公司總經(jīng)理許罕棟作了題為《站在新起點(diǎn) 開(kāi)創(chuàng )新格局 為打造中國一流高品質(zhì)智能化集成企業(yè)而奮斗 》的工作報告。報告從混合所有制企業(yè)改制取得成效,法人結構得到治理;項目建設斬獲佳績(jì),市場(chǎng)拓展穩中向好;創(chuàng )新發(fā)展提質(zhì)增效,綜合實(shí)力盡展新貌;制度改革全面深化,企業(yè)管理漸入佳境;人才建設持續增強,人才強企布局鮮明;資質(zhì)辦理走深走實(shí),提升市場(chǎng)話(huà)語(yǔ)權;風(fēng)險防控扎實(shí)推進(jìn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航;陣地建設創(chuàng )新創(chuàng )效,黨建引領(lǐng)做細做實(shí);民生建設持續發(fā)力,幸福指數穩步提升九個(gè)方面全方位總結了2021年取得的成績(jì)。
報告指出,2021年,面對突如其來(lái)的疫情大考以及風(fēng)云變幻的市場(chǎng)環(huán)境,在生態(tài)水泥公司黨政的堅強領(lǐng)導下,智引公司認真貫徹執行新發(fā)展理念,抓機遇、打基礎,勇立時(shí)代潮頭,奮力拼搏,全面創(chuàng )新,大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入實(shí)現2.33億元,利潤總額1800萬(wàn)元。員工年人均收入同比增長(cháng)19.76%,各項工作呈現了穩中有進(jìn),逆勢上揚的良好態(tài)勢。報告站在有利形勢、不利因素兩個(gè)方面,客觀(guān)、辯證地分析了當前面臨的形勢與任務(wù),制定了2022年度具體工作規劃。
該公司黨總支副書(shū)記馬文博作了《黨總支工作報告》,總工程師潘冬作了《安全環(huán)保工作報告》;財務(wù)總監苗思宇對《經(jīng)濟運行管理大綱》進(jìn)行說(shuō)明。
會(huì )議聽(tīng)取、審議通過(guò)了《行政工作報告》《經(jīng)濟運行管理大綱》《二屆二次職工大會(huì )提案落實(shí)及二屆三次職工大會(huì )提案征集情況》《2021年度財務(wù)決算和 2022年度預算安排的報告》《2021年度業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《陜西智引科技有限公司請假銷(xiāo)假管理制度(試行)》;與會(huì )職工代表對公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行了民主測評、對中層干部及選人用人工作進(jìn)行了民主評議。
該公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)馮炫在總結講話(huà)中指出,2021年,智引公司縱觀(guān)大局,抓機遇迎挑戰,全年工作成績(jì)與不足同在,但縱有無(wú)限眷戀,仍需策馬揚鞭;縱使風(fēng)雨兼程途徑日暮不賞,仍需勇敢乘風(fēng)破浪。就智引公司下一步發(fā)展,馮炫從透過(guò)“四條路”,堅定“智慧引領(lǐng)”發(fā)展路;如何群策群力,協(xié)同發(fā)展,創(chuàng )建新高地;如何發(fā)揮好黨建引領(lǐng),打造紅色智引;如何嚴把防范風(fēng)險關(guān),合規辦事可巡查四方面提出了建議。
會(huì )議要求智引公司上下要學(xué)深悟透會(huì )議精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把會(huì )議精神作為推進(jìn)2022年各項工作的“助推器”;號召全體干部職工以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入本職工作中去,為生態(tài)水泥公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻,以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨的二十大獻禮?。ㄍ瑡桑?br />
