
兩強三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 智引公司:賦能黨建+ 畫(huà)出最大“同心圓”
今年以來(lái),智引公司持續強化黨建融入中心、黨員示范引領(lǐng)作用,將黨建“軟實(shí)力”轉化為生產(chǎn)“硬實(shí)力”,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,凝聚起推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
學(xué)思踐悟“增動(dòng)力”
智引公司黨總支聚焦政治引領(lǐng),筑牢理想信念“基石”,堅持事無(wú)巨細,在把好黨建領(lǐng)航關(guān)的基礎上,不斷細化品牌塑造、組織建設等工作,積極推動(dòng)黨的領(lǐng)導融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節。以學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育為契機,建立“班子領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家輔學(xué)、交流互學(xué)、支部導學(xué)、集中研學(xué)”的“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式,常態(tài)化組織黨總支班子理論學(xué)習14次,開(kāi)展專(zhuān)題研討12次,舉辦讀書(shū)班1次,開(kāi)展專(zhuān)題黨課、宣講10余場(chǎng)。各黨支部通過(guò)“三會(huì )一課”“主題黨日”“集中學(xué)習”等形式,讓黨員“學(xué)”在平常,“悟”在日常,“干”在經(jīng)常。
政治建設“強內力”
一直以來(lái),該公司堅持從增強黨組織領(lǐng)導力、組織力和黨員帶動(dòng)力“三力”著(zhù)手,堅持把黨旗插在各條戰線(xiàn)上,確保攻堅有“領(lǐng)頭羊”。先后召開(kāi)中層管理人員年度述職、支部書(shū)記抓黨建述職、季度黨建工作例會(huì ),激勵管理人員以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在新征程上勇毅篤行。緊扣“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)要求,精心設計了特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體,先后組織開(kāi)展志愿服務(wù)、黨外知識分子座談會(huì )、黨建聯(lián)建共建等活動(dòng),激發(fā)了全體干部職工建功立業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。通過(guò)設立黨員攻關(guān)組、黨員先鋒崗,進(jìn)一步凝聚力量、激發(fā)斗志,推動(dòng)各項工作有力有序開(kāi)展。
安全管理“再發(fā)力”
“隨著(zhù)‘一會(huì )一卡一宣誓’和‘安全隱患隨手拍’活動(dòng)的深入開(kāi)展,職工安全意識得到顯著(zhù)提升,參與安全管理主觀(guān)意愿更強,企業(yè)安全管理得到有效增強?!痹摴景踩h(huán)保質(zhì)量部部長(cháng)權振聽(tīng)分享道。
自安全隱患大排查開(kāi)展以來(lái),該公司堅持問(wèn)題導向,嚴格遵循立行立改機制,一連串的問(wèn)題在現場(chǎng)被指出,讓“紅臉、出汗”常態(tài)化,切實(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅持挖掘深藏在身邊的“細枝末葉”,才能確保企業(yè)安全發(fā)展。該公司以安全標準化建設為抓手,結合實(shí)際,推進(jìn)“一廠(chǎng)一策”,不斷強化現場(chǎng)管理,嚴格對廠(chǎng)區和各項目安全狀況進(jìn)行定期巡查,切實(shí)把隱患查準、查清、查透,做好隱患整改和過(guò)程監督,形成有效閉環(huán)管理,確保生產(chǎn)安全狀況做到全方位可防可控。
進(jìn)入四季度,智引公司將牢牢抓好黨建引領(lǐng)“紅色引擎”,站穩奮斗立場(chǎng),勇?lián)鷷r(shí)代使命,永葆奮斗的姿態(tài),積極開(kāi)拓進(jìn)取,以激情滿(mǎn)懷、朝氣蓬勃的青春狀態(tài)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(劉皓東)
